Verantwoordelijk voor de planning en de uitvoering van onderhoudswerken en kleine/ grote projecten binnen het domein van onderhoud teneinde het onderhoudsproces zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Pré-facturatie, hierover onderhandelen.

Realisatie van het voorstel (studie, etc.) uitleg geven aan klant.

Technische ondersteuning voor de techniekers en klanten.

TAKEN

• Coördinatie van het preventief onderhoud, spin-offs en add-ons : dagplanning, wekelijkse planning met service desk, werkuitvoering.
• Hij verzorgt de externe communicatie : Rapporteren aan de klanten i.v.m. bezoeken en conclusies / zorgt voor een correcte toepassing van de procedures bij de klant.
  
  
• Hij verzorgt de intern communicatie : met de service Desk voor planning en voorbereiding / met de CM's voor offertes aan de klanten / Door een uitmuntende kwaliteit van de service rapporten en punteerbladen.
  
  
• Opvolging van en hulp aan techniekers (The right man on the right job). Vraagt opleidingen voor zijn mensen volgens de noden. Smeedt zijn groep tot een hecht team.
  
  
• Opvolging van preventief onderhoud, spin-offs en add-ons : voorbereiding offertes en bestellingen, kwaliteit van de uitvoering, efficiëntie van de uitvoering.
  
  
• Veiligheid: Hij verzekert zich ervan dat de veiligheidsrichtlijnen worden opgevolgd (o.a. gebruik van PBM’s).
  
  
• Pré-facturatie van  instanties, onderhandelen met klant.

Opleiding : Bachelor in klimatisatie, BSO/TSO in  warmtetechnieken of gelijkwaardig door ervaring.

Technische vaardigheden: HVAC. 

MS Office pakket (Word, Excel)

Schriftelijke communicatie, vertrouwd met cijfers (pré-facturatie).

In het bezit van een van deze certificaten is een pluspunt:

• GI
• GII
• CEDICOL
• CERGA
• L
• Koelcertificaat cat. 1
• Koelcertificaat cat. 4
• VCA
• BA5

Talen: Nederlands

VINCI Energies biedt u een professionele omgeving waar u de mogelijkheid krijgt om een heel interessant werk te leveren en verder te bouwen aan uw carrière.  Tevens biedt VINCI Energies u een attractief loon met voordelige extralegale voordelen, zoals :

• Bedrijfswagen (witte break met logo)
• Smartphone + abonnement.
• laptop.
• Verplaatsingsvergoeding.
• Maaltijdcheques.
• Groepsverzekering.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Arbeidsduurvermindering : 12 dagen bijkomend betaald verlof per jaar ( vrij op te nemen – geen sluitingsperiode).
• Overuren uitbetaald (100% op zon- en feestdagen en 50% andere dagen) en 100% te recupereren.
• Ecocheques
• Wachtpremie indien deelname aan de wachtdienst.
• Carrièremogelijkheden en opleidingsplan.
• Collectieve Bonus bij het behalen van de targets.
• Kortingen bij onze partners.
• Fietslease.

VINCI Facilities wil  een weerspiegeling zijn van de Belgische samenleving. We moedigen iedereen aan om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap,...)