Rattaché(e) directement au Responsable Paie de la structure et partie intégrante de l’équipe administrative & financière, vous serez en charge de :

-          La gestion de la paie et des éléments variables de paie de votre population

-          La tenue des déclarations sociales

-          Le suivi de la gestion administrative du personnel (CP, absences, maladie, maternité, visites médicales...)

-          Les formalités d’entrée et de sortie du personnel

-          Se tenir au courant de la veille législative et réglementaire

-          Participer à l’optimisation des procédures paie dans l’entreprise

Vous êtes titulaire d’un niveau BAC+ 3 minimum avec spécialisation Paie et vous avez une expérience de 5 à 8 ans minimum idéalement acquise dans le domaine du BTP.

Vous connaissez idéalement le logiciel HR Access et maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes capable de vous adaptez à différents interlocuteurs.

CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire à voir selon profil + avantages Groupe

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !