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VINCI Construction

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MANAGER SAP HR – PAIE F/H

03/06/2022

VINCI Construction, avec 115 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, couvre un ensemble sans équivalent d’expertises sur tous les domaines de la construction pour proposer une offre complète dans les activités de bâtiment, de génie civil et d’infrastructures.

Rejoindre les équipes VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. C’est travailler au sein d’équipes passionnées et contribuer à la digitalisation des domaines fonctionnels et de nos métiers sur le terrain.

Dans ce contexte, VINCI Construction SI recherche un(e) MANAGER SAP HR – PAIE F/H, la Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, S/4, e-Procurement, SIRH, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs. Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.

Le domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener les projets de croissance sur l’ensemble de son écosystème, notamment pour les 2 principales applications : Oracle HCM et SAP Paie

Dans ce contexte, La DSI recrute un(e) MANAGER SAP HR – PAIE

Rattaché(e) à l’équipe SIRH de la DSI, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

  • Gestion du système de PAIE SAP HR déployés sur 9 pays / 45 000 paies mensuelles
  • Animation d’une équipe de 10 personnes
  • Suivre de manière détaillée l’activité des équipes
  • Gestion des demandes d’évolution et adaptation du réglementaire de paie
  • Être le lien entre les équipes de TMA et les différents projets d’intégrations
  • Préparer et présenter les reportings de façon périodique
  • Veille technologique sur les livraisons de l’éditeur
  • Gérer le calendrier de passage des release des différents environnements
  • Veille règlementaire

Des déplacements ponctuels à prévoir.


De formation BAC+5 (Ecole de commerce, Ingénieur…), vous avez :

  • Au moins 10 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur le support paie SAP HR
  • Vous faites preuve d'une grande rigueur, êtes autonome, possédez des capacités d’analyse et de synthèse et pouvez proposer des solutions et des livrables clairs, simples et adaptés
  • Vous possédez un niveau courant en anglais
  • Vous avez des connaissances fonctionnelles en ressources humaines :

­  -  Collecte des temps

­  -  Gestion des temps et de la paie

­  -  Post-paie et réglementaire

Vous souhaitez développer en parallèle des compétences SIRH, être formé(e) sur nos outils, et bénéficier des possibilités d’évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !

Lieu : L’Archipel – Siège de VINCI à La Défense

Contrat : CDI

Début : Dès que possible

Gesellschaft

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays

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