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Chargé.e de Recrutement IT F/H

21/06/2022

Notre entreprise Axians Outsourcing Paris, basée à La Plaine Saint-Denis (93), propose à ses clients issus de divers secteurs d'activité, une infogérance globale sur les services ICT sur de larges périmètres techniques. Nous sommes aujourd’hui près de 110 collaborateurs dont la majeure partie travaille au quotidien chez nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à La Plaine Saint-Denis (93), en CDI, un.e Chargé.e de Recrutement IT F/H.


VOS MISSIONS

Vous intégrez l’équipe recrutement afin de prendre une charge une partie des recrutements.

Vous gérez les recrutements, de l’identification des besoins avec les opérationnels, jusqu’à l’embauche.

Vous rédigez, publiez et suivez les offres d’emplois sur les jobboards. Vous préqualifiez les candidats et menez les entretiens de recrutement avec les opérationnels. L'objectif est de recruter des profils de niveau Technicien.ne à Ingénieur.e voire Architecte sur l'ensemble des métiers des Infrastructures Informatiques (Bureautique, Systèmes, Réseaux, Communications Unifiées, ...).

Pour répondre à certains besoins, vous vous appuyez sur le sourcing et l’approche directe via les réseaux sociaux.

Vous êtes responsable de la création et de la mise à jour des dossiers candidat.e.s dans notre vivier interne, ainsi que le développement et l’animation de ce vivier.

A chaque étape du recrutement vous portez un soin particulier à l’expérience candidat et au respect de la confidentialité et de la Règlementation Générale sur la Protection des Données (RGPD).

Au travers d’actions de communication externes, vous participez activement au développement de notre marque employeur et à la visibilité de nos métiers.

En partenariat avec les équipes Relations Ecoles de la Marque Axians et de VINCI Energies, vous développez et animez le réseau des écoles partenaires. Vous organisez et participez aux forums et événements école de l'entreprise.

L’ensemble de nos recrutements et projets RH sont menés dans le respect de l’égalité des chances. Vous pourrez contribuer à l’animation des thématiques en lien avec l’inclusion, la diversité, le handicap et la mixité (égalité hommes-femmes, …).

En complément, vous participez à certains ateliers RH transverses pour partager les bonnes pratiques avec le Réseau RH d’Axians et de VINCI Energies.


VOTRE PROFIL

Idéalement diplômé.e d’un Bac+2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le Recrutement avec une dominante sourcing et approche directe. Vos précédentes expériences vous ont apporté une bonne connaissance des métiers de l’IT.

Vous maîtrisez la suite Office 365 et les principaux outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion des candidatures (ATS) et idéalement du SIRH TalentSoft.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec nos candidat.e.s et fournisseurs tant à l’oral qu’à l’écrit.

Doté.e d’un fort esprit d’équipe et d’une grande autonomie, vous êtes reconnu.e pour votre implication et votre sérieux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 27 pays et composé de 12 500 collaborateurs réalisant un CA de 2,7 Milliards d’euros.

Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel.

Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales.

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.


Warum sollten Sie sich bewerben?

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI

  • Un management de proximité
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
  • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Chez Axians Outsourcing Paris vous aurez aussi…

  • Accès à une plateforme de formations adaptées à votre métier
  • Une offre de cooptation intéressante
  • Un remboursement à 100% du Pass Navigo
  • Une mutuelle, un intéressement aux résultats, ...

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR ! 

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Vous souhaitez des précisions avant de postuler ?

Contactez moi sur LinkedIn et je vous répondrai avec plaisir : Clémence LEPIEZ

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Gesellschaft

Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten: In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende. Die 1.600 regional verankerten und agilen Business Units von VINCI Energies erhöhen jeden Tag die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäuden und Informationsystemen. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries www.vinci-energies.com

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