Le CESAME, Centre des savoirs et des métiers, est l’organisme de formation interne à VINCI Construction.

Le CESAME a pour mission de contribuer à la transmission des savoir-faire et des valeurs du groupe. Pour cela il s’appuie sur l’expertise des formateurs internes au groupe et des Maîtres Bâtisseurs pour répondre aux besoins spécifiques de nos métiers et de nos organisations. 

L’objectif ? Permettre au plus grand nombre de développer ses compétences par la formation et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Basé à Agen, le CESAME Sud-Ouest est le guichet unique de la formation de nos sociétés rattachées, et forme les collaborateurs des entités des régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Le CESAME Sud-Ouest recrute un(e) formateur(trice) métier, pilier du bon déroulement des formations Métiers et Prévention au sein du centre.

 Les missions principales sont :

* Concevoir et animer des sessions de formation auprès des collaborateurs internes et externes au groupe VINCI Construction : animer les stages selon les programmes établis afin d’atteindre les objectifs pédagogiques, prendre connaissance des prérequis des stagiaires, assurer des conditions propices au développement des apprentissages, respecter et faire respecter les règles de vie sur le centre, veiller à ce que chaque stagiaire respecte les règles de sécurité notamment durant les travaux pratiques.

* Contribuer au développement des conditions matérielles du centre : vérifier les équipements et matériels nécessaires au bon déroulement des formations, s’assurer de leur bon fonctionnement, des garanties de sécurité, et de leur éventuel renouvellement, être un relais auprès des formateurs externes au sein du centre.

* Participer au réseau national des formateurs CESAME : en collaboration avec les formateurs CESAME des autres régions, mettre en commun les outils et supports pédagogiques, développer des formations spécifiques et créer de nouveaux supports si nécessaire, mettre à jour les supports en cours

* Incarner et promouvoir l’exemplarité et les valeurs du groupe : Veiller à la conformité et propreté des installations en respect des règles de sécurité et de respect de l’environnement, développer un esprit de convivialité et de respect des collaborateurs internes et externes accueillis au sein du centre, communiquer innovation et exemplarité

Travaillant de concert avec la Directrice du CESASME et les chargés de formation du centre, le(la) formateur(trice) sera aussi en contact avec les collaborateurs et opérationnels, le centre technique et matériel, les formateurs externes, les équipes des autres CESAME, les fournisseurs de matériel.

Possédant des compétences techniques et une connaissance accrue des métiers de la construction et particulièrement du bâtiment et génie civil.

Ces compétences peuvent avoir été développées dans l’exercice d’une fonction opérationnelle de travaux, de type Chef de chantier, ou en tant que formateur métier.

Une expérience en tant que formateur, tuteur, serait un plus, avec a minima une appétence pour la transmission et le tutorat, et des notions de pédagogie.

Savoir adopter une posture d’encadrant, d’accompagnateur.

Bonne appréhension de la culture du groupe afin d’en être un vecteur investi et dynamique.

Maitrise des outils bureautiques. 

Bon relationnel, rigueur et méthode, capacité à conduire et animer un groupe.