Skip to main content

#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Are you a born entrepreneur? Do you have an inquisitive mind? Are you a team player? Do you agree that people always matter more than systems? If so, there is every chance that you will thrive in our Group.

Search for a specific location

Are you searching for a job in a specific location? .

Search by geographical area

Are you searching for a country or continent rather than a city? .

VINCI Construction

In brief

HUMAN RESOURCES Alternant(e) chargé(e) RH 2024-101979 685 Chevilly-Larue, Île-de-France Region Work-study contract Beginner

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

< Back to search
Apply

ALTERNANCE Chargé(e) de missions RH F/H

01/10/2024

Filiale de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et métiers de spécialités est dédiée aux projets de réhabilitation de bâtiments fonctionnels publics et privés en Ile-de-France. Elle intègre sept entités spécialisées, qui proposent une offre globale en réhabilitation sur des opérations d’équipement tertiaire, d’hôtellerie et de commerces haut de gamme et de rénovation patrimoniale.

Une de ces entités, NEOM, est spécialisée dans les travaux de déconstruction (désamiantage, déplombage, curage). S’appuyant sur ses valeurs fondamentales de confiance, d’initiative et de respect, l’entreprise a pour mission de donner une seconde vie aux bâtiments en les libérant de leurs polluants. Forte de l’expérience de ses 280 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des projets variés : bureaux, commerces, gares, bâtiments industriels, établissements scolaires…

Dans le cadre de votre alternance, vous collaborerez avec l’équipe RH composée d’une RRH, d’une chargé de formation, d’une chargée RH et d’une assistante RH.

Vous aurez les missions suivantes :

Politique jeunes : recrutement, intégration, suivi administratif

- Mener le recrutement des stagiaires/alternants (dizaine/an) : rédaction et publication des annonces, sélection des candidats, entretiens, organisation d'un assessment center, arbitrages avec les managers.

 - Interlocuteur RH pour le suivi des stagiaires/alternants (vingtaine de salariés) : organisation du parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai, suivi administratif en relation avec les écoles, réponse aux besoins RH.

Formation et GEPP

- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences : recensement des besoins, arbitrage des demandes, consolidation du plan, demandes de subventions.

- Organiser des sessions de formation : choix des organismes de formation, communications aux salariés, suivi administratif et logiciel.

- Suivi de la campagne d'entretiens annuels des compagnons et participation à la préparation des évaluations collégiales

Reporting RH

- suivi des indicateurs RH

- Création et suivi de tableaux de bord 

Divers projets RH selon les besoins

Vous pourrez avoir des missions supplémentaires dans le domaine des Relations Sociales en fonction de votre profil et vos appétences :

- Accompagnement dans la préparation des réunions du CSE et des commissions

- BDES, etc


De formation supérieure Bac+3 ou Bac+4, vous préparez un master en Ressources Humaines et cherchez un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans à partir de la rentrée 2024.

Vous avez de préférence acquis une première expérience au sein d'un service RH, que vous souhaitez développer sur un poste RH généraliste où vous serez rapidement mis en responsabilité. 

Ce poste est basé en Île-de-France à Chevilly-Larue (94), accessible avec la ligne 14 du métro.

Vos qualités :

Impliqué(e) et motivé(e), vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, d’un esprit d’initiative et vous êtes force de proposition. Vous savez faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur.

Vous recherchez une entreprise qui valorise l'apprentissage et prône l'autonomie.


Why us?

Avantages :

Titre de transport remboursé à 100%, tickets-restaurants, ...

Ce qu'on vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives.


Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Rejoignez-nous !


NEOM
https://www.linkedin.com/company/neomchile/?viewAsMember=true

https://www.neom.pro/

 HappyTrainees® VINCI Construction France : plus de 9 étudiants sur 10 recommandent VINCI Construction France et une grande majorité souhaitent rester chez nous sur le long terme.

Entity

VINCI Construction is a world leader in its fields, which encompass transport infrastructure, buildings, utilities and urban development projects. lt leverages its networks of local and specialist subsidiaries, and specific expertise in major infrastructure projects. VINCI Construction's 1,350 companies are involved in every stage of a structure's lite cycle (financing, design, construction and maintenance), are active in more than 100 countries, employ over 116,000 people and generated €29.3 billion in revenue in 2022. www.france.vinci-construction.com @VINCIConstrucFR

Apply

Similar Offers

Receive more offers

Join Our Talent Community

To sign up for email job alerts and stay informed for future roles with VINCI, type your email, select a category and/or location criteria. You can select as many categories and locations as you wish.

This data is necessary to subscribe to job offers. To learn more about your rights and how your data is managed, click here.

Select the business and location criteria to find the job offers that interest youSelect a job category from the list of options. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.

  • HUMAN RESOURCES, Chevilly-Larue, Île-de-France Region, FranceRemove