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VINCI Construction

In brief

HUMAN RESOURCES 2023-81508 1247 Clamart, Île-de-France Region Permanent contract Master's degree More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Chargé(e) de recrutement F/H

21/06/2023

Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France mobilise les ressources de plus de 18 000 collaborateurs et de plus de 300 implantations pour donner vie à des projets utiles aux hommes et aux territoires. VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier, en s'engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités.

La Délégation Opérationnelle des Ouvrages Fonctionnels Neufs Ile-de-France intervient dans la construction de bâtiments tertiaires sur du marché privé et public (hôpitaux, bureaux, hôtels, piscines, établissements scolaires et universitaires...).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge du processus de recrutement pour le personnel de nos différentes entités de Bâtiment et immobilier.

A ce titre, vos principales missions seront :

RECRUTEMENT

Gérer en toute autonomie le pilotage et le process de recrutement jusqu'à la proposition d'embauche :

- Identifier & définir des profils recherchés avec les opérationnels,

- Rédiger les annonces,

- Rechercher des candidats sur différents canaux de recrutement (annonces, cvthèques, réseaux sociaux, cabinets,…),

- Présélectionner les candidats,

- Conduire les entretiens (téléphoniques et physiques) et test PAPI,

- Assurer le reporting de l’activité (tableaux de suivi, suivi des candidats, réponses négatives,...).

- Organiser la journée d’intégration des nouveaux embauchés et suivre les embauchés jusqu'à la fin de leur période d'essai.

MARQUE EMPLOYEUR

- En co-animation avec notre direction de la communication, piloter et coordonner les événements et actions à valoriser afin d’améliorer notre visibilité sur LinkedIn

- Assurer le suivi des actions de recrutement lancés sous un format digital


Titulaire d'une formation de type Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Une première expérience dans le domaine de de la construction est un plus.

Les qualités indispensables pour réussir sur ce poste sont : réactivité, rigueur, sens relationnel ainsi qu'une très bonne communication.


Why us?

CE QUE VINCI CONSTRUCTION en FRANCE VOUS OFFRE EN PLUS :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

Une politique de mobilité attractive

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Entity

VINCI Construction France, a VINCI Group subsidiary and France's leading construction company, places at the service of its public and private clients its operational excellence, its general contracting and project coordination expertise, the resources of its 400 agencies located throughout the country and the professionalism of its 20,000 employees to design, finance, build and operate all types of construction project. VINCI Construction France works across all building, civil engineering, networks, speciality business activities and property development. https://www.vinci-construction.com/

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