#YouWillEnjoyWorkingWithUs

🏬 Cegelec Rodez, entreprise du groupe VINCI Energies, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets en génie électrique. De la conception à la réalisation des installations électriques de leurs bâtiments, nous mettons notre expertise et nos moyens à leur disposition en courants forts, courants faibles et en photovoltaïque.

Missions

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Photovoltaïque.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge les opérations de maintenance dans l’environnement client des établissements majoritairement tertiaires, mais aussi industriels.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier les pannes
• Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives des centrales photovoltaïques.
• Assurer le suivi des performances des installations
• Rédiger des comptes rendus d’interventions / check list de maintenance

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

De formation BTS Electrotechnique, ou supérieur dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.

Idéalement habilité(e) BR-BC-B2V-HC-H2V, vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. 

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Nous vous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.