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VINCI Energies

In brief

ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS 2022-68731 599 Les Echets, Auvergne-Rhône-Alpes Permanent Master's degree Beginner

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Chef de projets F/H

19/09/2022

Chez VINCI Energies, Axians assure le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles pour répondre sur l’ensemble des territoires aux besoins constants de connexion et de qualité de service (THD, FTTx, 4G, 5G, réseaux critiques privés, LTE etc …). 

Dans le cadre du projet de renforcement de la politique SSI (Sécurité du Système d’Information), AXIANS (Santerne centre est télécommunications) recrute 1 Chef(fe) de projet junior en Charge du Management Cybersecurité.

·         Sensibiliser les collaborateurs du groupe en animant des ateliers ou des formations (présentiel / à distance)

·         Accompagner et former les relais sur l’animation de ces activités via la promotion d’un kit de sensibilisation (atelier immersif, démonstration de piratage, phishing …)

·         Suivre les KPIs des bonnes pratiques sécurité IT (matériel, mot de passe, RGPD, etc.) grâce aux indicateurs

·         Réaliser et analyser des campagnes de phishing pour sensibiliser les collaborateurs

·         Prendre en charge le pilotage des projets de digitalisation en lien avec les besoins de la structure et la stratégie du groupe tout en maîtrisant les enjeux des évolutions, des transformations digitales et la sécurité du SI (norme ISO27001 & politique du groupe).

-         Mise en place de Teepee et migrer les forms depuis Kizeo.

-         Manager la migration des bases documents vers le SharePoint ( Formation, supervision, gestion des droits etc.)

-         Mise en place des tableaux de bord PowerBI

-         Rédaction des cahiers de charge d’intégration des activités sur Alliance (Outils de gestion de projets), supervision des contrats en cours et manager la migration des nouvelles activités avec l’aide du pôle VESI.

-         Création des automatismes sur Microsoft PowerAutomate

-         Mise en place des automatismes VBA sur Excel

·         Superviser les processus de développement et amélioration continue des outils.

·          Accompagner les managers : allier management stratégique et opérationnel auprès des équipes et conduite du changement.

·         Gestion de projets (partie financière, technique, organisationnelle, humaine)

Vous serez formé pour participer à :

·         Etudier les Cahier des Charges  et les contrats associés à cette activité

·         Organiser, planifier et réaliser les études  et l’exécution des nouveaux travaux.

·         Reprendre et modifier l’ingénierie des études suite aux aléas chantiers rencontrés

·         Garantir le respect des critères qualité, coût et délais

·         Garantir la cohérence sur la réalisation des études de conception et d’ingénierie

·         Participerez à  la gestion des sous-traitants et du suivi des dossiers qui leurs sont confiés.

·         Réaliser des reportings sur l’avancement du projet

Animer et mettre en place des comités de pilotage


Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, d’Informatique ou d’une Université spécialisé(e) en cybersécurité, vous avez une bonne maîtrise de l’informatique en général.  

Vous justifiez d’une première expérience lors d’un stage ou d’un apprentissage sur une fonction similaire.

Compétences techniques et savoir-être :

·         Connaissance du pack office,

·         Autonome, méthodique,

·         Vous avez un gout prononcé pour le management et la gestion de projet

·         Vous avez une vraie appétence pour la gestion de projets informatique et la capacité d’accompagner nos équipes dans la mise en place de solutions sécurisées.

Le poste est basé à l’agence de Miribel (01700).

Le permis B est exigé.

Rémunération : selon profil + TR

Avantages : 13ième  mois, accord entreprise prime intéressement et participation.




Why us?

Nous vous offrons :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots, agile and innovative, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories, buildings and information systems. 2021: €15.7 billion revenue // 85,700 employees // 1,800 business units // 55 countries www.vinci-energies.com

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