Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction, vous serez l’expert(e) de la plateforme e-learning qui permet de développer la culture numérique et favorise un large accès à l’offre de formation à distance proposée par VINCI et VINCI Construction (formations transversales et formations métiers).

Rattaché(e) à la Responsable du développement de la formation, vous rejoignez la Direction Ressources Humaines et Développement Durable de VINCI Construction au sein de l’entité Services Partagés, en tant que chargé(e) de support LMS (Learning Management System).

Vos missions principales sont les suivantes :

• Administrer la plateforme « Learning Management System » (LMS):
• Réaliser le paramétrage de la plateforme interne (gestion des apprenants, construction de dispositifs de formation, gestion de contenus, intégration de CSS, construction/ajustement de structures html…),
• Mettre à jour à jour le webdesign en fonction des actualités,
• Paramétrer et administrer les parcours de formation hybride (blended) sur la plateforme en collaboration avec votre responsable,
• Paramétrer et administrer les sessions de formation en collaboration avec les acteurs internes
• Gérer les inscriptions des apprenants, la planification des alertes, des relances et des suivis
• Assurer la formation et le support technique auprès des clients internes (environ 20 responsables formation en France et à l’international)
• Déployer, lancer certaines campagnes de formation digitale en collaboration avec la responsable de développement formation
• Tester et recetter les produits réalisés : corrections, relecture, test utilisateurs
• Être en veille active des tendances/ innovations en matière de pédagogie et dans le digital learning (outils, formats, plateformes) et les partager au sein de l’équipe
• Contribuer à l’animation de la communauté LMS (en français et en anglais)
• Réaliser le reporting général du digital learning de VINCI Construction sur le LMS et avec power BI (tableaux de bord)
• Intervenir sur la conception technique d’autres outils de formation : rapid learning/ tutoriel / questionnaires de positionnement ou d’évaluation.

De formation Bac + 3 ou Bac + 5 (informatique et/ou management de projet multimédia, RH , formation), vous bénéficiez d’une expérience solide d’au moins 3 années en gestion de plateforme LMS. Vous disposez d’une excellente maîtrise technique de ce type d’outil et d’une capacité à monter en compétences dans notre environnement.

Nous recherchons un profil disposant de connaissances techniques : Windows ; langage HTML V4, CSS, XML.

Vous êtes rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies (digital, e-learning...). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre curiosité, votre sens de la confidentialité. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous interviendrez dans un environnement international, un bon niveau en anglais est donc impératif.

Vous cherchez un environnement de travail flexible tout en bénéficiant de la force et de la stabilité d’un grand groupe ?

Basé(e) au siège archipel VINCI à Nanterre (92).

CDI à temps plein. 

Vous bénéficiez d’une reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert.

Rejoignez-nous !