GTM Bâtiment recrute !

Leader de la réhabilitation en IDF, filiale de VINCI Construction, nous mettons au service de nos clients, notre expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.

Vous voulez prendre part à l'aventure ?

Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de plombier/chauffagiste.

Vos missions

Vous devrez réaliser ces travaux en milieu occupé ou vide dans le respect des consignes de sécurité, de la règlementation en cours et des procédures d'exploitation.

Vous disposez d'expérience dans un poste similaire.

Rattaché au conducteur de travaux et au chef de chantier, vous effectuerez :

- Des travaux de colonnes montantes (multicouche, PVC pression, cuivre et acier),

- Des travaux de dépose et pose de chutes (PVC ou fonte),

- Des travaux de dépose et pose de distribution EC/EF/ECS (cuivre, multicouche, PVC pression),

- Des travaux de dépose et pose d’équipements sanitaires,

- Des travaux de pose de ventilation (moteurs, réseaux, raccordement électrique et bouche et entrée d’air),

- Des travaux de pose des équipements de  chaufferie, y compris installation électrique (chaudière, adoucisseur, ballon, échangeurs, pompes, réseaux de raccordement …),

- Des travaux de pose des équipements de  sous-station, y compris installation électrique (pompes à chaleur, adoucisseur, ballons, échangeurs, pompes, réseaux de raccordement …),

- Des travaux de dépose et pose de radiateurs,

- Des travaux de désembouage des réseaux.

De formation de Plomberie et/ou CAP en plomberie. Vous disposez d'une première expérience significative dans ce domaine. 

Des compétences de soudure de cuivre, d’acier et Galva sont fortement requises.

Vous vous adaptez facilement. Rigueur et méthode vous apportent réussite.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain.

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.

- Une politique de mobilité attractive.

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !