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VINCI Energies

In brief

DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT 2022-68244 641 Saint-Aignan-Grandlieu, Pays de la Loire Region Permanent Second-year undergraduate More than 3 years

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Technicien Mise en service et maintenance Contrôle d'accès F/H

08/09/2022

SDEL Contrôle Commande, filliale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Technicien(ne) Mise en service et maintenance Contrôle d'accès.

Au sein d’une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes :

·         Essais fonctionnels usine :

o    Réalisation d’essais fonctionnels sur le matériel avant expédition sur le terrain

o    Expertise et configuration logiciel/équipements réseaux (CA et SIV)

·         Mise en service, formation Client :

o    Essais, réglages et mise en service sur site du système de contrôle commande dans son environnement définitif

o    Formateur client RTE aux outils d’exploitation du système de Contrôle d’Accès et SIV

·         Dépannage et SAV :

o    Intervention sur pannes potentielles

o    Missions de dépannage système de Contrôle d’Accès ou SIV situés dans toute la France sur les jours ouvrés (environnement poste électrique THT/HT)

o    Prise d’appel Client de la Hotline (jours et heures ouvrés)

·         Soutien technique :

o    Assistance téléphonique aux chefs de chantier SDELCC

o    Expertise sur les systèmes de Contrôle d’Accès ou SIV déployés

·         Développement technique de solutions CA et SIV :

o    Définition et mise en œuvre d’une solution de Contrôle d’Accès pertinente et innovante pour notre Client RTE

o    Définition et mise en œuvre d’une solution de Vidéo surveillance pertinente et innovante pour notre Client RTE

o    Compréhension des contraintes Clients pour proposer des solutions adaptées

o    Développement d’une solution pour approcher notre Client ENEDIS

Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.

Après une période de formation en déplacement de 6 à 12 mois, il(elle) sera amené(e) à être autonome sur le poste.

Déplacements réguliers sur tout le territoire français (150 jours / an)


Nous recherchons un ou une candidate avec le profil suivant :

·         De formation BAC + 2 ou autodidacte, Electrotechnique et/ou Electricité (impératif)

·         Dynamique, meneur(-se) d’hommes, rigoureux(-se) et organisé(e) avec une bonne aisance relationnelle

·         Personne aimant le travail d'équipe, les déplacements et portant une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.

·         Permis B indispensable

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