Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous aimez le terrain ? Vous êtes enthousiaste pour participer à la qualité du service client ? Alors, vous êtes prêt(e)s pour une nouvelle expérience !

Vos missions :

Au sein de la Direction Régionale Rhône-Alpes Auvergne, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe de Technicien(ne)s de Maintenance Opérationnelle. Rattaché(e) au service Gestion Maintenance des Equipements, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc d’équipements du secteur dans les domaines du péage, route et énergie

- Proposer des actions suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la fiabilité des systèmes

- Analyser la récurrence des pannes pour améliorer la disponibilité des équipements

- Réaliser des travaux locaux d’amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes

- Rédiger des comptes-rendus d’intervention et participer avec le référent GMAO à la mise à jour du parc matériel

- Contribuer à la mise à jour de la documentation, fiches réflexe ou guide technique

Vous pourrez également être amené(e) à participer au service d’astreinte.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. 

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! 

Votre profil :

- De formation BAC + 2 minimum dans le domaine de l'électrotechnique, vous avez une première expérience significative réussie sur un poste similaire

- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d’adaptation d’analyse et de résolution de problèmes

- Vous faites preuve de réactivité et de curiosité

Permis B obligatoire, déplacements sur le réseaux fréquents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Des conditions et avantages : rémunération fixe, 13e mois, intéressement et participation, plan d’épargne Groupe.

« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !

Vous aussi, vous serez bien chez nous !