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Mitarbeiter (w/m/d) Employer Branding

17/12/2022

Wir suchen Dich an einem unserer Personal-Standorte in Frankfurt am Main, Ulm oder Mannheim.

Du fühlst dich in der heutigen Medienwelt zu Hause und möchtest deine kommunikativen und kreativen Fähigkeiten in der IT-Konzernwelt eingebettet in der Personalabteilung ausbauen? Du siehst Dich zudem selbst als eigenverantwortliche:r Umsetzer:in von Themen und bist beständig und durchsetzungsstark in der Vertretung unserer Employer Branding Strategie? Du bist aktuell im Recruiting und möchtest deine Fähigkeiten und dein Wissen in einer strategischen Rolle weiterentwickeln?

Du kannst eine oder mehrere dieser Fragen mit "Ja" beantworten und fühlst dich von der Anzeige direkt angesprochen?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung zum Mitarbeiter (w/m/d) Employer Branding.

DAS ERWARTET DICH

  • Strategische Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung der Arbeitgebermarke in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Gestaltung eines einheitlichen externen Kommunikationsauftritts in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Planung, Erstellung und Umsetzung des Social Media Contents für interne und externe Zielgruppen (z. B. Instagram)
  • Inhaltliche Gestaltung des Intranet-Auftritts und der Karriereseite sowie Betreuung der Plattform Kununu
  • Erstellung, Umsetzung und Koordination von Arbeitgeber-Branding-Maßnahmen
  • Stabsstellenfunktion in der HR-Abteilung und Schnittstelle zwischen Marketing, HR und Recruiting

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung HR, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Marketing, Recruiting und/oder Kommunikation, idealerweise im Arbeitgebermarketing mit der Zielgruppe IT
  • Eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise sowie idealerweise Erfahrung im Texten
  • Große Affinität für Online-Kommunikation, Social Media und damit verbundene Trends
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Aufgeschlos­senheit und Eigeninitiative
  • Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse

DAS DARFST DU VON UNS ERWARTEN

  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag 1 an Wertschätzung für deine Arbeit
  • Ein umfangreiches und faires Compensation- & Benefitspaket und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld warten auf Dich!
  • Du-Kultur und das Prinzip der offenen (virtuellen) Türen – bei Fragen kannst Du dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kollegen wenden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
  • Angebot einer externen lebensphasenorientierten Unterstützung für unsere Mitarbeiter:innen von Tag 1 an (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote und Unterstützung bei privaten und beruflichen Themen, …)
  • Gezielte individuelle Förderung und Vielfalt an Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserer Vinci Academy, im Womens Club usw.
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge 
  • Gelebter Teamgedanke in einem motivierten und qualifizierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum für den Einzelnen, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und einer klaren Vision für die Zukunft - garniert mit viel Spaß bei der Arbeit auf Basis eines angenehmen und förderlichen Betriebsklimas
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Modernste Arbeitsausstattung und Mobilitätskonzepte, die dich im täglichen Business zu unterstützen wissen (Laptop, Smartphone, Bike-Leasing, …) und vieles Mehr!

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den fünf Geschäftsbereichen IT & Managed Services, Business Applications & Data Analytics, TI Fixed Network, TI Mobile Networks & Infrastructure Services und Public Software sorgen Berater, Entwickler und Techniker dafür, das Leben von Menschen zu verbessern – etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.

DAS SOLLTEST DU JETZT TUN

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Zeugnisse/Zertifikate) inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin in elektronischer Form zu oder lade deine Unterlagen auf unserer Karriereseite über den Button „Hier Bewerben“ hoch. Bei Fragen steht Dir jederzeit folgender Kontakt zur Verfügung

Tim Appel (Recruiter/Human Resources)

Tel.:(+49) 621 72926164 •Mobil: (+49) 174 2646263 / E-Mail: tim.appel@axians.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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