En Bref
BETRIEB/WARTUNG PXX Kanton Waadt, Schweiz Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%
15/2/2026JOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous.
Votre domaine de responsabilité- Mise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projets
- Assurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumage
- Utilisation des logiciels système
- Programmation d’automates, tests des points de nos installations
- Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail
- Instruire et conseiller la clientèle
- Résider en Suisse Romande
- Diplôme technique CFC Technicien ES ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCR
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l’automatisme du bâtiment
- Bonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI).
- Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
- Nature entreprenante
- Bonnes connaissances des directives AEAI
- Excellentes capacités de communication
- Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus
- Volonté d'apprendre et grande motivation
- Apparence conviviale et esprit d'équipe
Les candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Ce que nous vous offrons
Poste & Temps de travail
- Plan d’intégration personnalisé avec des mentors expérimentés
- Fonction autonome et à responsabilités
- Semaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés
- 7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les ponts
- Parking gratuit sur le site
Formation & Développement
- Académie interne du groupe Vinci
- Participation aux frais de formation continue et de perfectionnement
Assurances sociales
- Prise en charge de la part salariale de l’assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l’assurance accidents non professionnels
- Déduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d’activité à temps partiel
Restauration
- Café, thé et eau gratuits sur le site
- Règlement des frais conforme aux standards actuels
Avantages
- Programme d’avantages avec réductions chez des partenaires renommés
- Réductions sur l’achat de véhicules
- Programme d’épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractives
Véhicule
- Voiture de société à usage privé limité
Événements
- Fête de Noël conviviale
- Événement d’équipe
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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