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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
  • Référence : Commercial-EUROPTECH-130541
  • Code client : 524
  • Lieu : Lamadelaine, Canton d'Esch-sur-Alzette, Luxembourg
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Commercial Ponts Spéciaux F/H

29/07/2026

EUROPTECH, filiale de VINCI Energies située au Luxembourg, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de solutions de levage sur mesure.


Afin de poursuivre son développement, nous recrutons :

Un(e) Commercial(e) Ponts Spéciaux H/F

Votre rôle :

Rattaché (e) au Chef d’Entreprise et en lien étroit avec les Responsables d’Affaires, vous pilotez le développement commercial de l’entreprise. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques et à transformer un besoin client en solution pertinente fera toute la différence. 

Vos Missions :

  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en levage et proposer les solutions adéquates
  • Conseiller nos clients dans leurs choix techniques (charge, fréquence d’utilisation / environnement …)
  • Etablir les offres commerciales ainsi qu’assurer leur suivi.
  • Piloter chaque dossier de vente, de l’élaboration de l’offre commerciale jusqu’à la concrétisation des accords, en veillant au respect des directives de l’entreprise (kiff off, suivi, participation aux Factory acceptance tests…)
  • Prospecter de manière active afin de développer de nouvelles parts de marché, répondre aux appels d’offres
  • Fidéliser vos clients en entretenant et maintenant des contacts réguliers.
  • Participer à la réception chantier, évaluer la satisfaction client

🚗Des déplacements sont à prévoir sur toute la France et possiblement à l’étranger.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

  • Formation : Bac + 3 à BAC + 5 en dans un domine technique (BS CPI / DUT GMP / BUT génie industriel) ou formation commerciale avec forte appétence techniques.
  • Expérience : 5 à 10 ans dans le domaine du levage / de la maintenance industrielle / électrotechnique
  • Compétences techniques : fonctionnement des appareils de levage, lecture de plans et schémas
  • Autonomie, rigueur et sens du service et forte curiosité technique
  • Esprit entrepreneur, capacité à travailler en équipe et connaissance du marché
  • L’anglais est un plus, tout comme la connaissance du règlement machine 2027

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience
• Des projets variés, techniques et concrets 
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
• Un environnement responsabilisant basé sur la confiance et la solidarité 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.