En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES EB/ Ref Tech SIG-75930 553 Nanterre, Île-de-France Contrat à durée indéterminée Bac +2 Supérieur à 8 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Référent Technique Plans Techniques Signalisation Ferroviaire F/H
14/03/2023Depuis plus de 20 ans notre entreprise réalise des systèmes de signalisation ferroviaire (Tramway, Métro et Trains touristiques) en France et en Europe.
Nous sommes des passionnés de signalisation ferroviaire et avons à cœur de développer notre expertise dans les infrastructures ferroviaires lourdes.
Afin d’élargir notre offre, nous avons décidé de créer un bureau d’étude spécialisé en signalisation de type SNCF détenteur de la qualification 13100.
Dans le cadre de la forte croissance de cette activité, la Business Unit Mobility Signalling recrute un(e) Référent(e) technique Plans Techniques et évaluateur(rice) en études de signalisation ferroviaire Confirmé(e).
En tant que Référent(e) technique et évaluateur(rice) en études de signalisation ferroviaire, vous serez garant(e) du respect des exigences techniques et de la bonne montée en compétences de l’équipe du bureau d’études.
Véritable mentor pour les plus jeunes vous aurez pour mission de conduire la montée en compétence de l’équipe (accompagnement, formations, participation aux recrutements).
Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la transmission du savoir est une richesse et la compétence technique est valorisée et reconnue.
Directement rattaché(e) au responsable de l’entité, vos principales missions seront les suivantes :
- De manière générale assurer le respect des exigences de la qualification SNCF 13100,
- En collaboration avec le service qualité & sécurité, déployer et superviser le système de gestion de la sécurité,
- S'assurer de la bonne application documents de référence de la SNCF (IN, DES, IG),
- Identifier les besoins en formation des collaborateurs,
- Assurer l'adaptation au poste de travail des collaborateurs,
- Réaliser l'évaluation des connaissances professionnelles des collaborateurs,
- Réaliser les contrôles KN1 ou KN2 des collaborateurs,
- Assurer la veille technique des collaborateurs,
- Contribuer au développement de l’activité (offres, projets, relations clients, etc.),
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
Pas de prérequis en termes de formation, c’est l’expérience qui compte. Parler cheminot est indispensable ! 😊
Doté(e) d’une longue expérience dans la réalisation et la vérification d’études de signalisation ferroviaire de type SNCF, vous êtes un(e) passionné(e) du métier, bien organisé(e) et doté(e) d’une grande rigueur.
Une bonne qualité relationnelle et l’envie de transmettre votre savoir aux plus jeunes sont indispensables.
Poste basé en région lyonnaise ou parisienne.
Prêt(e) à relever le challenge ? Alors rejoignez l’équipe de Stéphane !
Pourquoi nous rejoindre ?
Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains.
En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée.
L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes.
Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays www.vinci-energies.com