Nous serons bien ensemble

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction CIO Office, vous rejoignez l’équipe Sustainability, composée de 7 personnes. Sa mission : Déployer la stratégie Numérique Responsable autour des enjeux environnementaux et sociaux du numérique (chez VESI et VINCI Energies) et coordonner la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) (chez VESI). 

Vos missions en tant que Chef(fe) de Projets Numérique Responsable (NR) :

•       Contribuer sur des projets NR transverses, notamment accompagner les chefs de projets IT au sein de VESI à comprendre et implémenter les démarches d’écoconception et d’accessibilité sur leurs projets et faire le suivi des projets accompagnés.

•       Animer des ateliers d’amélioration continue des méthodologies d’écoconception et d’accessibilité, faire évoluer les méthodologies selon les besoins et retours utilisateurs.

•       Etablir un plan de formation annuel afin de garantir la continuité et l’évolution des compétences liées au NR chez VESI. Effectuer le suivi des inscriptions, du budget, de l’organisation logistique et des retours des participants.

•       Organiser et animer des comités cross-directions sur l’implémentation des bonnes pratiques d’écoconception et d’accessibilité liées aux engagements de VESI dans le cadre du Label Numérique Responsable.

•       En tant que futur(e) référent(e) Accessibilité Numérique, mettre à jour le plan pluriannuel d’accessibilité numérique des services IT de VESI, prioriser les services à améliorer et suivre le progrès des différentes Directions. Être le porte-parole des actions d’Accessibilité Numérique entreprises par VESI à l’externe (groupe VINCI Energies/ VINCI).

•       Volet RSE : contribuer à la consolidation et au reporting des actions de mécénat exercées par la DSI.

Qui êtes-vous ?

Au sein de la direction CIO Office, vous rejoignez l’équipe Sustainability, composée de 7 personnes. Sa mission : Déployer la stratégie Numérique Responsable autour des enjeux environnementaux et sociaux du numérique (chez VESI et VINCI Energies) et coordonner la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) (chez VESI). 

Vos missions en tant que Chef(fe) de Projets Numérique Responsable (NR) :

•       Contribuer sur des projets NR transverses, notamment accompagner les chefs de projets IT au sein de VESI à comprendre et implémenter les démarches d’écoconception et d’accessibilité sur leurs projets et faire le suivi des projets accompagnés.

•       Animer des ateliers d’amélioration continue des méthodologies d’écoconception et d’accessibilité, faire évoluer les méthodologies selon les besoins et retours utilisateurs.

•       Etablir un plan de formation annuel afin de garantir la continuité et l’évolution des compétences liées au NR chez VESI. Effectuer le suivi des inscriptions, du budget, de l’organisation logistique et des retours des participants.

•       Organiser et animer des comités cross-directions sur l’implémentation des bonnes pratiques d’écoconception et d’accessibilité liées aux engagements de VESI dans le cadre du Label Numérique Responsable.

•       En tant que futur(e) référent(e) Accessibilité Numérique, mettre à jour le plan pluriannuel d’accessibilité numérique des services IT de VESI, prioriser les services à améliorer et suivre le progrès des différentes Directions. Être le porte-parole des actions d’Accessibilité Numérique entreprises par VESI à l’externe (groupe VINCI Energies/ VINCI).

•       Volet RSE : contribuer à la consolidation et au reporting des actions de mécénat exercées par la DSI.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !