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Assistant(e) chef de chantier en alternance F/H

  • Realization, work, project management
  • 201805 chef de chantier alternance-28219
  • La Talaudière, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Apprenticeship
  • High school diploma
  • Experience: Student

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AXIANS Rail conçoit et réalise des systèmes de télécommunications en environnement ferroviaire. Les technologies mises en œuvre (GSM-R, Réseaux Mobiles Publics 2G-3G-4G, Wifi, INPT, TETRA) répondent aux besoins d'exploitants ferroviaires, tels que la SNCF ou la RATP et aux besoins de couverture des axes ferrés et gares des quatre opérateurs de téléphonie mobile.

De ce fait, AXIANS Rail IDF, filiale de VINCI Energies, recrute un(e) :

ASSISTANT(E) CHEF DE CHANTIER EN ALTERNANCE H/F

Vos missions :

Sous la responsabilité des conducteurs de travaux et/ou du responsable d’affaire, vous aurez pour principales missions :

-Visiter en amont et prépare le chantier en collaboration avec sa hiérarchie,
-Piloter plusieurs équipes sur des chantiers importants,
-Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…),
-Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage…),
-Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client dans les délais impartis,
-S’assurer que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés,
-S’assurer que chacun ait une mission affectée tout au long du chantier,
-Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains…),
-Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier,
-Rédiger les rapports de chantier hebdomadaires,
-Réaliser les attachements à l’avancement du chantier,
-Réaliser les récolements à l’avancement du chantier,
-Réaliser les traçages, repérages des réseaux et branchements et modifier les plans si besoin,
-Chercher à améliorer continuellement ses équipes de production (organisation, optimisation des méthodes…),
-Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie,
-Remonter les événements (proposition d’amélioration, accidents, presque accidents, non-conformité, sinistres…) ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition.

Profile

Votre Profil :

Formation : BAC PRO minimum + permis B

 

SAVOIR-FAIRE :


-     Comprend l’environnement client et son process

-     Connaît l’environnement ferroviaire (risque, process…)

-     Maîtrise les règles liées au système QSE

-     Maitrise la technicité des chantiers confiés

-     Sait manager ses ressources

-     Comprend les enjeux financiers et techniques des chantiers confiés

-     Sait lire et optimiser un planning

-     Sait communiquer en interne

-     Connaît l’organisation de l’entreprise

 

SAVOIR-ÊTRE :


-     Est apte à travailler en équipe

-     Est curieux et créatif

-     Est rigoureux

-     Est soucieux de son image et de celle de l’entreprise

-     Est capable d’initiative et d’anticipation

-     Est capable de transmettre son savoir-faire

-     Sait manager son équipe dans le calme, le respect et l’efficacité

-     Adhère aux valeurs de l’entreprise : transparence, responsabilisation et solidarité

 

RISQUES LIES AU POSTE :


-    
Travaux en emprise ferroviaire

-     Déplacement piéton en milieu hostile

-     Manutentions manuelles de charges lourdes

-     Conduite d’engins de chantier - chariot - PEMP

-     Utilisation de grue auxiliaire

-     Utilisation de pont-roulant

-     Travaux d’ordre électrique

-     Utilisation d’outils tranchants

-     Travaux bruyants - vibratoires

 

FACTEURS DE PENIBILITE POTENTIEL / CONTRAINTES :

-     Travail de nuit

-     Manutentions manuelles de charges

-     Vibrations mécaniques

Autres contraintes

-     Environnement psychosocial

-     Grands déplacements

Entity

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays