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Analyste fonctionnel SI – Paie HR Access CDI F/H

  • It, information systems
  • VESI/CDI2018/HRACCESSCONFIRME-32352
  • Le Mans, Pays de la Loire Region
  • Permanent contract
  • Masters
  • Experience: Over 3 years

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Au sein de notre équipe fonctionnelle vous occupez un poste clé et complet. Votre rôle est d'accompagner nos clients au quotidien. Vous êtes le véritable point de contact entre ces derniers et nos équipes de développement.

Vous intervenez sur des missions variées :

•La conception et l'adaptation fonctionnelle de la paie avec HR Access, dans le respect des besoins exprimés par le métier 

• L’accompagnement des utilisateurs clés dans la mise en place et la prise en main des solutions.
• L'analyse et la validation des besoins des sociétés en conformité avec la législation et les conventions collectives
• La rédaction des études fonctionnelles, le suivi de la veille légale
• La proposition des solutions fonctionnelles pour enrichir notre solution et améliorer la performance opérationnelle
• Du paramétrage avancé avec une mise en place des spécificités
• La qualification des besoins et nouvelles règles légales pour l’outil
• Assistance de niveau 2 sur : La paie et le post paie, la DSN, le PAS
• Réaliser les activités nécessaires aux évolutions de notre Core Model (conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination…) dans un environnement France

Profile

PROFIL :

  • Titulaire BAC+5 avec une expérience significative en gestion de la paie, au sein d’un cabinet comptable ou d’un service paie – RH
  • Expérience d’au moins 5 années sur un ERP paie ou HR Access idéalement
  • Solides compétences en droit du travail et des sociétés, en fiscalité ou en comptabilité, en veille législative
  • Capacité à s’adapter rapidement à l’environnement et au fonctionnement complexe de la paie (pluri-conventions, multiples entreprises, gestion des caisses CP, …)
  • Maîtrise de logiciels bureautique
  • Vous avez acquis des compétences en gestion de projets
  • Anglais professionnel

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organisational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories, buildings and information systems. 2018: €12.6 billion revenue // 77,500 employees // 1,800 business units // 53 countries www.vinci-energies.com