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Chef de chantier F/H

  • Realization, work, project management
  • OMMO-CCH2018-32566
  • Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Permanent contract
  • Higher school certificate
  • Experience: Over 3 years

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Omexom Montélimar est une filiale du groupe VINCI Energies, et nous recherchons trois Chefs de chantier (H/F) pour renforcer notre structure de production.
Notre entreprise forte de 60 collaborateurs est implantée à Montélimar et est spécialisée dans l’étude, la conception et la réalisation de postes de transformation haute tension. Elle rayonne sur le quart sud-est de la France.

Rattaché au responsable d'affaires, les missions qui vous sont confiées sont :

• la responsabilité de la bonne exécution de nos chantiers situés sur le quart sud-est de la France en parfaite autonomie.
• la maîtrise et l'application de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o Assurer la préparation et l'ouverture des chantiers
o Assurer un accueil renforcé de chaque intervenant: entreprise, intérimaire et sous-traitant
o Animer la politique à l'aide des causeries sécurité, remontées de presqu'accident, fiches de non-conformité, etc...
• la préparation des besoins en matériel, outillage et ressources humaines
• le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning :
o Manager les intervenants et piloter les sous-traitants
o Assurer un contrôle permanent
o Contrôler en permanence l'état d'avancement, estimer les restes à faire
o Assurer un reporting hebdomadaire minimum vers le responsable d'affaires.

Profile

De formation BAC + 2 ou autodidacte, orientation électrotechnique, avec une première expérience réussie de 3 ans minimum en conduite de chantier autonome tertiaire, industriel ou infrastructures.

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, intègre. Vous faites preuve d'initiative et vous êtes à l’aise dans les relations humaines.

Entity

In a world undergoing constant change, VINCI Energies focuses on connections, performance, energy efficiency and data to fast-track the rollout of new technologies and support two major changes: the digital transformation and the energy transition. With their strong regional roots and agile organisational structure, VINCI Energies' business units boost the reliability, safety and efficiency of energy, transport and communication infrastructure, factories and buildings. 2017: €10.8 billion revenue // 69,400 employees // 1,600 business units // 53 countries