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Chef de projet SIRH - Contexte international F/H

  • Ressources humaines
  • EUROVIA2021/CDI/SIRH-50708
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France Region
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +5
  • Supérieur à 5 ans
18/09/2021

La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.

Dans ce contexte, et pour répondre à un enjeu essentiel pour Eurovia sur la maintenance et l’évolution des SIRH sur Oracle HCM, la DSI recrute un(e) Chef de projet SIRH.


Rattaché(e) à la DSI au responsable SIRH, vos principales missions sont :

• Animer une équipe de 8 personnes composée d’interne (4) et d’externes (4) experts sur les sujets Oracle HCM.

• Assurer la montée en compétence des équipes internes, ainsi que la répartition et le suivi des différentes tâches.

• Gérer l’ensemble des phases projets avec l’intégrateur MOE et la MOA (Conception et rédaction des Blueprints, Paramétrage et gestion des spécifiques, Tests, Migration des données, Conduite du changement, Support).

• Animer, préparer et participer aux différents comités projets.

• Accompagner les déploiements de la solution Core model sur nos entités opérationnelles (15 Pays) suivant le planning général du programme projet.

• Accompagner et assurer le support de nos utilisateurs dans la bonne appropriation de la solution en coordination aves nos relais métiers par pays et région.

• Gérer et contribuer à l’ensemble des livrables projets. Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, des déplacements internationaux seront à prévoir selon les phases du projet.


De formation BAC+5 (Informatique, Ingénieur, Commerce…), vous avez :

• Une expérience minimum de 5 ans sur des projets SIRH dans un contexte international.

• Une expérience sur Oracle HCM serait un atout.

• Vous avez su démontrer lors de vos précédentes expériences vos capacités à piloter une équipe et interagir avec la maitrise d’ouvrage et les directions métiers.

• Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des prestataires, des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…).

• Une expérience dans un contexte international est attendue avec pratique de l’anglais.

• Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l’organisation et une culture du service.

Entity

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.