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Business Analyst SI-RH F/H

23/06/2022

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous êtes rattaché(e) au Responsable du domaine SI-RH.

Le Système d’Information RH comprend l’ensemble des solutions digitales du domaine RH, dont :

- Plateforme de recrutement groupe,

- Plateforme de Elearning Groupe,

- Plateforme de gestion de COMP&BEN

Cadre de la fonction 
· AMOA pour le périmètre SI-RH ;

· Assurer le pilotage opérationnel des projets qui lui seront confiés par le responsable du domaine SI-RH ;

· A terme, piloter la ou les prestations de supports.

Rôle et Missions 
· Assurer le backup opérationnel du responsable du domaine SI-RH ;

· Assurer le MCO (Maintien en Condition opérationnel) des applications du périmètre SI-RH ;

· Assurer le suivi des relations avec les différents acteurs métiers ;

· Sous la responsabilité du responsable du domaine SI-RH, participer à l’actualisation du catalogue de services par application ;

· Assurer le suivi du support des applications du périmètre SI-RH.

Poste en CDI basé au siège de VINCI à l’archipel statut ingénieur ou cadre, à pourvoir dès que possible.


Vous êtes titulaire d’un Master en Système d’Information ou d’un diplôme d’Ingénieur avec option Informatique.

Une expérience réussie en gestion de projet et/ou support applicatif serait un plus, ainsi qu’une connaissance des échanges inter-applicatifs.  

Soft Skills
· Relationnel ;

· Initiative ;

· Autonomie ;

· Curiosité.

Hard Skills
· Connaissance des process RH (talent management, entretien annuel, révision salariale, recrutement, formation, Tableau de bord et KPI) ;

· SQL ;

· Connaissance des principes et des bonnes pratiques liées aux outils et langages de développements ;

· TOEIC : 800 minimum.

Entiteit

VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.

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