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VINCI Construction

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COMMUNICATION 2024-91657 684 Nanterre, Île-de-France Alternantiecontract Mbo/vwo + +4 Beginner

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Chargé.e de communication RH - Alternance F/H

26/02/2024

QUI SOMMES-NOUS ?


Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Afin de renforcer notre pôle RH, nous recherchons au sein de l’équipe Talents un.e Chargé.e de communication RH qui saura mettre en lumière nos différents projets IT !

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :


Vous serez le binôme de Caroline Longchamp qui vous accompagnera tout au long de votre alternance au sein d’une équipe de 6 personnes qui est animée par l’innovation et la créativité. Nous avons à cœur d’améliorer l’expérience candidats et collaborateurs.


Vos missions :

  • Communication interne/externe

    Contribuer au déploiement de la stratégie de communication, de promotion de notre image employeur.
  • Animer nos pages sur les réseaux sociaux VINCI Construction SI internes et externes : LinkedIn, Viva Engage, Jobteaser.
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication pour des recrutements ciblés (stages PFE, Alternants et talents spécifiques).
  • Contribuer à l’élaboration des supports de communication RH (vidéos, plaquettes, visuels divers…).
  • Organiser des tournages vidéo en mettant en lumière les métiers ou présentant des témoignages sur des thématiques spécifiques (définition et validation du script, réalisation des sessions de tournage et montage).
  • Être en charge de la communication d’onboarding des nouveaux collaborateurs.


Animation de communauté

  • Animer les différentes communautés Teams (Stages, Alternances, Elles bougent, ambassadeurs …)
  • Organiser des événements internes et des afterworks, en fournissant un soutien logistique et en participant à la conception de supports et d’animation.
  • Contribuer au développement ou au lancement de projets avec le pôle VINCI Construction (MyJobGlasses, Elles bougent, RunBetterTogether)
    Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne et de votre autonomie sur les sujets.


ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours d’obtention d’un Bac+4/5 en école de communication ou de commerce /parcours universitaire avec une spécialisation en communication, vous :

  • Avez une première expérience professionnelle ou personnelle en communication.
  • Maitrisez le pack office 365 (Outlook, teams, PPT, Excel).
  • Maitrisez au moins un outils de création visuels (Canva, Powtoon, adobe …).
  • Etes un.e véritable communicant.e à l’écrit comme à l’oral, la rédaction compte parmi vos points forts, vous appréciez aller à la rencontre des autres et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, créativité, esprit d’équipe et qualités relationnelles, autonomie et capacité d’initiative.
  • Possédez un niveau d’anglais courant
  • Des appétences pour l’environnement RH et des Systèmes d’Information est un plus.

Localisation: Campus Archipel (Nanterre – 92) – proche de la Défense

Prise de poste : A partir de septembre/octobre 2024

Type de contrat : 12 ou 24 mois (apprentissage ou professionnalisation)

Niveau d’études : Bac + 4/+5

Rémunération : A définir selon le profil


Waarom ons vervoegen?

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.


  • La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
  • Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
  • Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).
  • De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.
  • Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).
  • Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …

Entiteit

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays

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