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VINCI Energies

In Kürze

  • Kategorie: MATERIAL / LOGISTIK
  • Referenz: Chef atelier-134019
  • Kundencode: 564
  • Standort: Cosnes, Grand Est, Frankreich
  • Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag

Um das Lesen zu erleichtern, kann auf dieser Seite die maskuline Pluralform verwendet werden; unsere Stellenangebote richten sich jedoch an Personen aller Geschlechter

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Chef d'atelier F/H

26/10/2026

SN SOLOMAT, filiale de VINCI Energies basée à Cosnes-et-Romain (54), accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, de la conception à la mise en service de solutions de levage sur mesure.

Afin de poursuivre son développement, nous recrutons :

Un(e) Chef d’Atelier H/F

Vos Missions :

Planification et organisation de l'atelier/chantier

  • Assurer la réalisation et le suivi du planning de fabrication en lien avec les Chargés d’Affaires et le Directeur Technique
  • Vérifier l’adéquation entre les besoins du planning et les moyens disponibles (personnel, matériel, matières)
  • Manager et encadrer les équipes
  • Coordonner l’installation sur site et vérifier le bon déroulement des chantiers (en région)

Préparation et suivi des dossiers de fabrication

  • Vérifier les dossiers de fabrication
  • Identifier et signaler les incohérences aux Chargés d’Affaires

Communication et reporting

  • Assurer la circulation des informations entre l’atelier, les Responsables d’affaires et le planning.
  • Contrôler l’avancement des ordres de fabrication
  • Analyser les écarts entre temps prévus et réalisés et en rendre compte

Gestion des moyens techniques

  • Garantir la disponibilité des machines, outils, consommables.
  • Assurer la maintenance et l’entretien préventif

Qualité et sécurité au travail

  • Garantir l’application des procédures de contrôle
  • Contrôler et valider les fabrications avant sortie
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Proposer des améliorations en matière de sécurité
  • Participer à la mise en place des actions de prévention

Des déplacements ponctuels sur chantier sont requis lors de l’installation des ponts roulants.


Le profil que nous aimerions rencontrer :

  • Formation : Bac professionnel à Bac+2 / Bac+3 dans un domaine technique (Production industrielle, Génie mécanique / productique, Maintenance industrielle)
  • Expérience significative en atelier est indispensable (5 à 10 ans minimum, dont encadrement)
  • Compétences techniques : Soudure, procédé MAG 135 ; Mécanique et lecture des plans.
  • Autonomie, rigueur, et sens du service clients.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités

Ce que nous vous offrons 

• Des projets variés, techniques et concrets 
• Une vraie autonomie et un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise 
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié
• Un environnement responsabilisant basé sur la confiance et la solidarité 

✨ Nous avons hâte de vous rencontrer !

Gesellschaft

In einer Welt im Wandel beschleunigt VINCI Energies die ökologische Wende durch die konkrete Mitgestaltung zweier tiefgreifender Transformationen: Digitalisierung und Energiewende. Als marktnaher Integrator maßgeschneiderter, technikübergreifender Lösungen unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Implementierung von Technologien, von der Planung über Realisierung und Betrieb bis hin zur Instandhaltung. Mit unseren 2.100 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units sind wir in die energiebezogenen Entscheidungen, die Infrastrukturen und Prozesse unserer Kund:innen eingebunden und sorgen jeden Tag für mehr Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit. VINCI Energies strebt eine globale Leistung an, die auf den Planeten achtet, den Menschen nützt und solidarisch mit den Bevölkerungen ist.

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.