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Nur gemeinsame erfolge sind wahre erfolge

Wenn Sie Unternehmergeist und Teamgeist besitzen und davon überzeugt sind, dass der Mensch immer Vorrang vor Systemen haben muss, werden wir gemeinsam ein gutes Team sein.

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VINCI Energies

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BETRIEB/WARTUNG PXX Kanton Waadt, Schweiz Unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr als 3 Jahre

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Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

15/2/2026

JOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous.

Votre domaine de responsabilité
  • Mise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projets
  • Assurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumage
  • Utilisation des logiciels système
  • Programmation d’automates, tests des points de nos installations
  • Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail
  • Instruire et conseiller la clientèle
  • Résider en Suisse Romande

Ce que vous apportez
  • Diplôme technique CFC Technicien ES ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCR
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et de l’automatisme du bâtiment
  • Bonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI).
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
  • Nature entreprenante
  • Bonnes connaissances des directives AEAI
  • Excellentes capacités de communication
  • Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’allemand et de l’anglais serait un plus
  • Volonté d'apprendre et grande motivation
  • Apparence conviviale et esprit d'équipe

Les candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste. 

Ce que nous vous offrons

Poste & Temps de travail

  • Plan d’intégration personnalisé avec des mentors expérimentés
  • Fonction autonome et à responsabilités
  • Semaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés
  • 7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les ponts
  • Parking gratuit sur le site

Formation & Développement

  • Académie interne du groupe Vinci
  • Participation aux frais de formation continue et de perfectionnement

Assurances sociales

  • Prise en charge de la part salariale de l’assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l’assurance accidents non professionnels
  • Déduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d’activité à temps partiel

Restauration

  • Café, thé et eau gratuits sur le site
  • Règlement des frais conforme aux standards actuels

Avantages

  • Programme d’avantages avec réductions chez des partenaires renommés
  • Réductions sur l’achat de véhicules
  • Programme d’épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractives

Véhicule

  • Voiture de société à usage privé limité

Événements

  • Fête de Noël conviviale
  • Événement d’équipe

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Warnung an Bewerber vor falschen und betrügerischen Stellenangeboten

Der VINCI-Konzern warnt Bewerber vor falschen Stellenangeboten im Internet für Verträge im Ausland im Namen der Unternehmen der VINCI-gruppe. Die Verfasser dieser Angebote verwenden die Firmennamen, Marken und Logos der Unternehmen der VINCI-gruppe in betrügerischer Absicht, um die Bewerber zu täuschen und sie dazu zu bewegen, persönliche Informationen preiszugeben sowie Geld für angebliche Dienstleistungen zu zahlen. In keinem Fall verlangen die Unternehmen der VINCI-gruppe im Rahmen ihrer Einstellungsprozesse die Bankdaten der Bewerber oder eine Geldzahlung. Es wird daher dringend empfohlen, vor einer Bewerbung die Echtheit der Stellenangebote zu prüfen.