In brief
OPERATIONS/MAINTENANCE 2025-107875 725 Laval, Quebec, Canada Permanent contractTo ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders
Mécanicien(ne)
20/02/2025Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Nous sommes à la recherche actuellement DEUX mécaniciens(nes) à Laval pour un horaire de soir.
Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes:
- Effectuer la réparation et l'entretien des véhicules et des équipements de la compagnie;
- Remplir sa carte de temps hebdomadaire et le bon de travail électronique;
- Accomplir les travaux d'entretien ou de réparation demandés par son contremaître;
- Remplir les listes des inspections électroniques en lien avec les équipements inspectés;
- Lorsque des pièces mécaniques sont nécessaires, faire la demande à son contremaître de ce dont il a besoin;
- Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son responsable.
Profil recherché:
- Diplôme reçu d'une école technique reconnue (formation en mécanique);
- Avoir une expérience pertinente avec les véhicules lourds (un atout);
- Le manque de diplôme d'études technique pourra être compensé par une expérience additionnelle pertinente aux exigences de l'emploi;
- Le travailleur doit avoir son coffre à outils pour effectuer le travail demandé;
- Avoir le souci de la précision et du travail bien fait;
- Capacité de travailler en équipe.
Why us?
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor);
- Environnement évolutif;
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
- Formation continue;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Activité sociale;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.