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VINCI Energies

In brief

OPERATIONS/MAINTENANCE 2025-107875 725 Laval, Quebec, Canada Permanent contract

To ease reading, the plural masculine form may be used on this page; our vacancies are however directed to persons of all genders

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Mécanicien(ne)

20/02/2025

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Nous sommes à la recherche actuellement DEUX mécaniciens(nes) à Laval pour un horaire de soir.

Sous la responsabilité du directeur gestion matérielle, la personne aura à assurer les différentes tâches suivantes:

  • Effectuer la réparation et l'entretien des véhicules et des équipements de la compagnie;
  • Remplir sa carte de temps hebdomadaire et le bon de travail électronique;
  • Accomplir les travaux d'entretien ou de réparation demandés par son contremaître;
  • Remplir les listes des inspections électroniques en lien avec les équipements inspectés;
  • Lorsque des pièces mécaniques sont nécessaires, faire la demande à son contremaître de ce dont il a besoin;
  • Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son responsable.

Profil recherché: 

  • Diplôme reçu d'une école technique reconnue (formation en mécanique);
  • Avoir une expérience pertinente avec les véhicules lourds (un atout);
  • Le manque de diplôme d'études technique pourra être compensé par une expérience additionnelle pertinente aux exigences de l'emploi;
  • Le travailleur doit avoir son coffre à outils pour effectuer le travail demandé;
  • Avoir le souci de la précision et du travail bien fait;
  • Capacité de travailler en équipe.

Why us?
  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.

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