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La Société d'Exploitation des Aéroports de Rennes et Dinard (SEARD), société de droit privé à double actionnariat Chambre de Commerce et d’Industrie d’Ille et Vilaine et VINCI Airports (premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays), assure l’exploitation des deux aéroports, propriétés de la Région Bretagne. 

Dans le cadre d’un remplacement, la SEARD recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (F/H) en CDI basé sur l’aéroport de Rennes Saint Jacques. Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur Général, il/elle est en charge des aspects économiques et financiers des plateformes de Rennes et Dinard, fournit la visibilité économique nécessaire à la gestion des aéroports et assure la défense de leurs intérêts financiers.

Ses principales missions sont les suivantes :

Piloter la gestion administrative et financière de l’entreprise

• Définir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative et financière ;
• Assurer la mise à disposition des éléments et documents nécessaires aux différentes instances de l’entreprise (Conseil Stratégique, Assemblée Générale,…) dans le respect des obligations légales ;
• Manager l’équipe du service.
  
  

Superviser l’ensemble des opérations comptables et de facturation

• Manager l’équipe comptable (3 personnes) ;

• Faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur ;

• Organiser et piloter le recouvrement des créances clients ;

• Organiser les travaux de clôtures intermédiaires et annuelle, gérer les relations avec les CAC ;

• Assurer la mise à jour et le suivi des décisions tarifaires ;
• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

Assurer le contrôle de gestion et le reporting

• Manager le contrôleur de gestion (1 personne) ;

• Organiser et superviser les travaux d’élaboration et de suivi budgétaire ;

• Définir et piloter la production des différents reportings à destination des services de la SEARD, de ses actionnaires, du Délégant, et des tiers intéressés (Aviation Civile,…) ;
• Réaliser les études prospectives et analyses nécessaires aux prises de décisions financières.

Gérer la trésorerie et les moyens bancaires de l’entreprise

• Définir les plans de financement de l’entreprise notamment au regard de ses investissements

• Gérer les relations et les moyens bancaires (sécurité, monétique…) ;

• Suivre et optimiser les placements financiers.

Piloter les obligations contractuelles

• Piloter l’exécution du Contrat de Délégation de Service Public en collaboration avec les autres membres du comité de direction, dans le respect de ses obligations et des choix stratégiques définis par la Direction et le Conseil stratégique.

Être garant du respect des obligations juridiques et fiscales.

Respecter et mettre en œuvre la politique sécurité et environnementale.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en finances, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

• Vous savez naviguer avec agilité dans un environnement complexe, en établissant et maintenant des relations solides avec plusieurs parties prenantes. Vous avez une forte capacité à favoriser la collaboration et à faciliter la communication entre les équipes.

• De nature rigoureux(se) et précis(e), vous avez de fortes capacités d’anticipation et d’organisation. L’esprit d’analyse et de synthèse sont des qualités qui vous sont reconnues.

• Manager reconnu(e), vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’autonomie, d’énergie positive et êtes force de proposition. Vous avez également le sens du client.

• Dans un environnement orienté vers l'amélioration de la performance, vous saurez vous intégrer grâce à votre esprit d'équipe, votre curiosité intellectuelle et votre prise de hauteur.

• Vous pratiquez l’anglais (B1 minimum) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et spécialisés dans votre domaine. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine au sein de laquelle la solidarité et la cohésion sont des valeurs partagées. Vous souhaitez une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités tout en évoluant dans un cadre de travail agréable. Envoyez votre candidature.

Dans le cadre de notre politique diversité, tous les profils sont étudiés. 

Type d'emploi : CDI forfait-jours.

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine.

Statut : Cadre.

Package rémunération annuelle : 60K à 65K.

13e mois.

Prime d’ancienneté.

Titre-restaurant.

Épargne salariale.