Real success is the success you share

En collaboration avec l’équipe des carrières de la région de Thetford Mines, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé de carrières et industries :

• Gestion de l’exploitation:
  • Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction, le traitement et la livraison des matériaux) ;
  • Organiser la production ;
  • Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
  • S’assurer du respect du programme de prévention ;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire ;
  • Organiser les travaux de maintenance ;
  • Mettre à jour les caractéristiques et la géologie des sites ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement durable et environnementale ;
  • Prévoir un réaménagement des sites selon l’exploitation ;
  • Participer aux réunions de coordination.
• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique ;
  • Élaborer le budget avec le directeur d’agence et suivre les dépenses ;
  • Proposer des pistes d’amélioration.
• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.
• Gestion des problèmes:
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Tu es la personne que l'on recherche : 

• Avoir un baccalauréat en génie des mines ou dans une discipline connexe du génie avec 2 ans d’expérience ;
• Ou un DEC en génie des mines ou dans une discipline connexe avec 3-5 ans d’expérience ;
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Tes futurs avantages sociaux : 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible.