#YouWillEnjoyWorkingWithUs

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een groeiende business unit? Bij Actemium krijg je als HR Business Partner de kans om actief bij te dragen aan uitdagende groeistrategieën. We blijven in beweging en dat doen we binnen deze business unit samen met 55 gemotiveerde collega’s, verdeeld over 2 locaties. Er ligt een mooie kans voor HR; het blijven verbinden van mens en organisatie.  

In deze rol ben je de HR-expert en adviseer je de business unit in het vertalen van strategische doelen naar een praktisch HR-plan. Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen op het gebied van werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, HR-wet- en regelgeving en veranderingstrajecten. Je initieert en coördineert HR-projecten op zowel business unit- als overkoepelend niveau en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Mensgerichtheid staat centraal in jouw aanpak. Je hebt een actieve rol in het welzijn van collega’s en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Door regelmatig in gesprek te gaan met de Business Unit General Manager, medewerkers en leidinggevenden weet je wat er speelt en waar behoefte aan is. Deze inzichten neem je mee in het meerjarige HR-plan, waarmee jij bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving.

Bij Actemium krijg je de ruimte om initiatieven te nemen, omdat vertrouwen en ondernemerschap voor ons belangrijk zijn. Je werkt samen met een team van gedreven HR-collega’s en hebt korte lijnen binnen het netwerk van VINCI Energies.

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de profitsector
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM
• Een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden
• Competenties: analytisch sterk, sociaal vaardig, zelfstandig, doelgericht en procesmatig
• Hands-on mentaliteit en flexibel in samenwerking met de operatie
• Vermogen om op tactisch en strategisch niveau te schakelen
• Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling
• Bereidheid om naar locatie Veghel en Roermond te reizen

• Een functie van 28 uur per week, met afwisseling en verantwoordelijkheid
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij in jouw rol aanwezigheid op de locaties gewenst is
• Een functie en netwerk waarin je je volledig kunt ontwikkelen. Jij hebt de regie!
• Financieel aantrekkelijk aandelen spaarplan van VINCI-groep
• Bonusregeling
• Korting op je fitness abonnement
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied