#VousSerezBienChezNous

ETF recherche un Responsable Achats pour rejoindre les équipes Grands Projets Ferroviaires.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Achats, vous êtes le garant de la stratégie des achats de votre périmètre, du pilotage des indicateurs et de la relation fournisseurs, sous-traitants dans son ensemble.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser la cartographie des Achats
• Définir une plusieurs stratégies d’achats pour optimiser les coûts et en améliorer l’efficacité
• Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés visant à réduire les dépenses
• Mettre en place les contrats cadre nationaux
• Prospecter les marchés, s’informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via le réseau groupe (VINCI Construction), les salons et bases de données ; actualiser sa base d’informations tant en France qu’à l’international.
• Superviser la gestion administrative des achats, y compris le traitement des commandes et apporter un support à l’outil d’information déployé
• Assurer la gestion des contrats et des documents associés
• Collaborer avec les différents services internes (Opérations, Matériels, Finance, Juridique) pour comprendre les besoins, épauler dans la rédaction, et assurer l’amélioration continue du service et des tiers extérieurs.

Localisation : Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements France entière. 

Vous êtes : 

·       D’un niveau Bac +5.

·       Rigoureux.se, curieux.se, pugnace.

·       Attiré par l’univers du ferroviaire ou de la construction.

·       A l’aise avec les outils Microsoft et SAP.

Vous avez : 

·       Une expérience de minimum 5 ans dans les achats

·       De réelles capacités relationnelles et organisationnelles et avez prouvé votre aptitude à travailler en équipe.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !