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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE
  • Référence : SNPI-130175
  • Code client : 673
  • Lieu : Hauts-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Comptable / Gestionnaire de paie F/H

21/07/2026

Au sein de VINCI Energies France, l’Unité Fonctionnelle de la société Santerne Nord Picardie Infra accompagne 5 entreprises engagées dans la transition énergétique des territoires. Aux côtés des collectivités, elles développent des solutions innovantes dans les domaines de l’éclairage public, de la mobilité électrique, de l’aménagement urbain, des réseaux d’énergie et des énergies renouvelables, contribuant ainsi à construire des territoires plus durables, attractifs et responsables. Pour accompagner cette ambition, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que :

Comptable / Gestionnaire de paie F/H

Rattaché.e au Responsable administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

Trésorerie :

·       Suivi quotidien de la trésorerie ;

·       Saisie des opérations de trésorerie (encaissements et décaissements) ;

·       Réalisation des rapprochements bancaires ;

·       Préparation et contrôle des virements de la société.

Comptabilité générale :

·       Saisie des notes de frais ;

·       Saisie des écritures comptables ;

·       Lettrage des comptes comptables ;

·       Vérification des comptes fournisseurs et clients.

Comptabilité clients :

·       Création des comptes clients dans l’ERP ;

Comptabilité fournisseurs :

·       Création des comptes fournisseurs ;

·       Suivi et traitement des factures de l’unité fonctionnelle ;

·       Gestion des litiges ;

·       Préparation et réalisation des paiements fournisseurs pour toute la société après contrôle des pièces justificatives.

Administration et reporting :

·       Garantir la conformité des opérations et assurer les relations avec les partenaires internes et externes ;

·       Utiliser les outils du Groupe afin de mettre à jour et fiabiliser les bases de données ;

·       Assurer une communication régulière avec les Responsables Administratifs d'Entreprise (RAE), et les Chefs d'entreprise ;

·       Respecter les échéances, reportings et clôtures comptables ;

·       Garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des informations traitées ;

·       Participer à l'application et à la diffusion des bonnes pratiques et procédures du Groupe.

Paie :

Sous la responsabilité du responsable paie, vous assurez la gestion de la paie d'une entreprise de la société et intervenez en back-up sur les 4 autres entreprises :

·       Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, dossiers administratifs) ;

·       Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;

·       Établir les bulletins de salaire ;

·       Effectuer les contrôles de cohérence entre paie et comptabilité ;

·       Identifier et résoudre les anomalies ;

·       Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, sociales et fiscales.

🌍 De façon générale, vous serez acteur.trice du développement des entreprises dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.


👨‍🎓 Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance. Une première expérience en comptabilité est appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus.

👉 Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Curieux(se), vous aimez comprendre l'activité afin d'appréhender les enjeux de la comptabilité analytique. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une structure à taille humaine.

💻 Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAP constituerait un véritable atout.

 📍Poste basé à Sainte-Catherine.

Contrat 

CDI (35 heures hebdomadaires avec modulation jusqu'à 37 heures). 

Rémunération 

Salaire mensuel selon profil + 13e mois

Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006.

Avantages 

Mutuelle, participation, intéressement, PEG, TR. 


💪 Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! 

📌 Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! 

✅ Une expertise permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone ! 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.