Nous serons bien ensemble

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Service Sûreté Sécurité publique et Défense, rattachée à la Direction des Opérations, vous êtes en charge de :

• Suivre les évolutions réglementaires et de maintenir l’ensemble des documents réglementaires relatifs à la sûreté de l’aviation civile, et notamment le programme de sûreté de l’exploitant d’aérodrome, les programmes d’assurance qualité et formations, ainsi que l’ensemble des procédures associées
• Rédiger des procédures opérationnelles et fiches réflexes
• Rédiger et suivre des plans d’actions correctives en lien avec les services de l’Etat
• Participer à l’établissement du Plan de Continuité d’Activité d’Aéroports de Lyon
• Participer à l’établissement du programme de Défense d’Aéroports de Lyon
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux contrats de sûreté et de sécurité
• Participer au suivi de la mise en œuvre d’équipements et processus de sûreté innovants en lien avec les pilotes de projets.

Formation de niveau Master (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines de la sûreté de l’aviation civile, de la gestion des risques, de la gestion de crise ou de type juriste (droit public, droit des transports, droit de la sécurité).

Formation intégrant une forte composante réglementaire et/ou juridique, ainsi qu’un intérêt pour les environnements opérationnels complexes et sensibles.

Qualités et compétences recherchées :

• Rigueur et capacité d’analyse, notamment juridique, dans l’appréhension d’environnements réglementaires complexes liés à la sûreté.
• Solides compétences rédactionnelles pour la production de procédures, notes et plans d’actions, associées à une bonne organisation et à une capacité de travail en autonomie et en transversal.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Curiosité, esprit d’initiative, sens de la confidentialité et intérêt pour les enjeux de sûreté, de gestion des risques et de conformité.

Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion

Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.