En Bref
- Catégorie : QHSE
- Référence : 2026-128807
- Code client : 2768
- Lieu : Aeroport de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Convention de stage
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Stage prévention sécurité travaux ( 6 mois à partir de septembre 2026) F/H
12/06/2026Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
Au sein de la Direction Technique des Aéroports de Lyon, et en lien avec la responsable Prévention-Sécurité (au sein de la DRH), vous intervenez sur un enjeu structurant : la maîtrise en termes de sécurité des travaux/opérations réalisés sur la plateforme (par la Direction Technique, par les autres directions, par les clients).
Dans un contexte avec de nombreux acteurs et typologies de travaux, l’objectif est de structurer un cadre clair, simple et partagé en matière de sécurité, de fonctionnement et de suivi.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser un état des lieux des pratiques travaux et identifier les risques
- Proposer des clarifications de rôles et responsabilités entre directions et acteurs
- Formaliser des procédures simples, dont un cadre pour les petits travaux
- Construire des check-lists pour les équipes concernées
- Proposer un outil simple centralisant règles et bonnes pratiques
- Contribuer à la sensibilisation et au développement d’une culture sécurité
- Définir un suivi des travaux (indicateurs, contrôles)
- Mettre en place des retours d’expérience et une logique d’amélioration continue
Formation supérieure Bac+4/5, spécialité HSE, génie civil, gestions des risques.
Qualités souhaitées:
- Capacité d’analyse et de structuration
- Rigueur et sens du concret
- Aisance relationnelle (travail transverse)
- Intérêt pour les sujets sécurité et organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.