En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : 04-11 Chef D'équipe - ALES-134338
- Code client : 614
- Lieu : Alès, Occitanie, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef d'équipe électricité industrielle F/H
04/11/2026Actemium Alès, entreprise du groupe VINCI ENERGIES, conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance en automatisme, informatique industrielle, instrumentation, électricité HTA/BT.
Dans le cadre de son activité, Actemium Alès recherche un(e) Chef d'équipe électricité industrielle.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le responsable de projet.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Travaux d’électricité en courant fort et haute tension
- Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques
- Préparer l’enclenchement des travaux : documents de travail, matériels et outillages nécessaires
- Coordonner les travaux de l’équipe dont vous avez la responsabilité
- Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité
- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant la mise en service
- Rendre compte de son activité journalière
- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité
BAC à BAC+2 spécialisé en électrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d’équipe en électricité courant fort.
Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.
Vous bénéficierez des avantages du Groupe VINCI et d’un package salarial attractif :
- Equilibre entre Protection sociale (mutuelle, prévoyance) et confort de travail.
- Partage des fruits de notre performance commune : intéressement, participation, plan épargne groupe avec abondement, PERCO.
- Employabilité durable : perspectives de mobilité et d’évolutions via les formations proposées par l’Academy Vinci.
- Aide au soutien scolaire de vos enfants avec le dispositif « BOOST »
- Tickets restaurants, mise à disposition d’un smartphone, chèques cadeaux, tickets cinéma, œuvres sociales...
Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise et découvrir vos futurs collègues ? N’hésitez pas à cliquer sur ce lien 😉 : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-ales/presentation/
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
