Nous serons bien ensemble

Jij weet als geen ander hoe je mens en organisatie in beweging krijgt. Bij Bosman, onderdeel van VINCI Energies, ben je als HR Business Partner de strategische sparringpartner voor HR binnen één van onze drie business units (BU), namelijk de BU Support. Je werkt nauw samen met de Business Unit Managers en je collega’s in het HR-team.

In deze rol maak je de verbinding tussen strategie en uitvoering. Samen met je HR-collega’s vertaal je organisatiedoelen naar concreet HR-beleid. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij onder meer werving- en selectie, talentmanagement, organisatieontwikkeling, performance en verzuim. Dankzij jouw visie krijgt het HR-plan vorm, met jouw hands-on mentaliteit breng je het tevens tot uitvoering. Je combineert denken met doen, met overtuiging en vooral met plezier.

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor HR binnen de business unit Support (ca. 40 medewerkers).
• Je vertaalt strategische HR-doelen naar concrete plannen en acties.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken van instroom tot uitstroom.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces binnen jouw business unit.
• Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert leidinggevenden over verzuimvraagstukken.
• Je signaleert ontwikkelbehoeften en initieert leer- en ontwikkeltrajecten.
• Samen met de HR Business Partners van de andere business units voer je HR-projecten uit en werk je aan thema’s als employer branding en medewerkerstevredenheid.
• Je verzamelt en analyseert HR-data en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je werkt nauw samen met de HR-backoffice en coördineert een vlekkeloze uitvoering van administratieve processen.
• Je werkt samen met collega’s binnen het HR-netwerk van VINCI Energies Nederland.

Dit neem je mee

• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en schakelt moeiteloos tussen strategie (denken) en operatie (doen).
• Je bent organisatiesensitief en draagt actief bij aan de samenwerking en verbinding binnen én buiten het team.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je bent een prettige en kritische gesprekspartner die stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Je voelt je thuis in een cultuur waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en autonomie centraal staan.
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring in een brede HR business partner of HR-adviesrol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en bij voorkeur kennis van actuele arbeidswetgeving.

Hier kom je te werken

Bosman is al meer dan 65 jaar dé expert in gebouwgebonden technische installaties voor utiliteitsbouw. We ontwerpen, realiseren en beheren duurzame, comfortabele en slimme werktuigbouwkundige, elektrotechnische en sanitaire installaties voor vooruitstrevend commercieel vastgoed.

Bij Bosman krijg je het beste van twee werelden. Je thuisbasis is Bosman: een plek waar jouw ideeën gehoord worden, waar je collega’s persoonlijk kent en waar je samen werkt aan slimme oplossingen. De kansen om jezelf uit te dagen liggen voor het oprapen. Tegelijkertijd is Bosman een merk van VINCI Energies, wereldwijd actief in 61 landen met ruim 2.100 Business Units. Waarvan 78 Business Units in Nederland met ruim 4.300 medewerkers. Je hebt dus een hoop collega’s om mee te sparren. Voor jou betekent dit lokale betrokkenheid én toegang tot internationale kennis, ervaring en kansen. De mogelijkheden kennen geen grenzen!

Dit bieden wij jou

• Een brutosalaris tussen de € 4.000 en € 5.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride te werken en in overleg met je leidinggevende je werktijden in te delen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een bonusregeling met daarbovenop de mogelijkheid tot deelname aan ons aantrekkelijke aandelenprogramma van VINCI.
• Deelname aan het pensioenfonds PMT en aanvullende werknemersverzekeringen.
• Je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen via diverse opleidingen, onder andere een complete HR leergang binnen onze VINCI Energies Academy. het e-learning platform GoodHabitz én toegang tot Open Up: een platform voor mentaal welzijn met 1-op-1 coaching, webinars en zelfstudie.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een omgeving waarin de mens centraal staat en HR op alle niveaus betrokken is.
• En vooral een werkomgeving waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid, autonomie, ondernemerschap en solidariteit niet alleen geschreven kernwaarden zijn, maar echt voelbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
• Een fietsplan of lease-a-bike regeling.
• Een fantastische werkplek in ons splinternieuwe pand aan de A1 in Amersfoort.
• Een personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert.
• Een sportruimte met moderne kracht- en cardioapparatuur.