En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS Ancelin-120088 636 Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable de chantier Terrassement (F/H) F/H
15/12/2025En tant que Responsable de chantier, vous êtes en charge d'assurer la bonne conduite et la réalisation des chantiers dans le respect des impératifs donnés par le responsable d’affaires (couts, délais, temps) et le cahier des charges du client :
§ Piloter, réaliser et optimiser les travaux (délai, qualité, résultat, gestion des sous-traitants…) de construction de réseaux souterrains
§ Trouver les solutions les mieux adaptées au chantier (techniques,
environnement, logistique…)
§ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
§ Lire et analyser les plans d'exécution
§ Réaliser le relevé du chantier sur le plan minute
§ Définir les besoins en matériel chantier et veiller à leur approvisionnement
§ Définir l’organisation de la semaine conformément aux objectifs donnés par le responsable d’affaires
§ Manager les équipes (interne, intérimaires) en respectant la politique QSE de l’entreprise ; Réaliser les pointages
§ Participer au retour d’expériences
§ Veiller à la bonne image de l ’entreprise sur le terrain et auprès des clients
§ Informer régulièrement son responsable d’affaires et l’alerter si nécessaire
§ Remonter les incidents et « presque ’accidents », participer à l’analyse des causes en cas d’accident
§ Respecter et faire respecter l’utilisation et l’entretien du matériel
§ Veiller au contrôle du matériel interne et de location avant utilisation
§ Accompagner et faire monter en compétence les alternants et les stagiaires
§ Permis B indispensable
§ Maîtrise des techniques de terrassement : nivellement, fouilles, remblais, compactage
§ Connaissance des engins de chantier : utilisation, sécurité, entretien
§ Lecture et interprétation des plans
§ Normes et réglementations : sécurité, environnement, qualité
§ Encadrement d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
§ VINCI Energies & Ancelin est une entreprise engagée sur son territoire
§ Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité
§ Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décision
§ Synergie et déploiement des expertises du groupe
§ Plan d'épargne groupe
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
