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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : Inconnu
  • Référence : VED-BGS-ST-26-038
  • Lieu : Ansbach, Bavière, Allemagne
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Projektleiter (m/w/d)

21/9/2026

Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für den Raum Ansbach und die Oberpfalz.

IHRE AUFGABEN
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden:
    • Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekten
    • Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs, Erstellung von Nachtragsangebote und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation der Projekte
  • Koordination der Umsetzung der Maßnahmen und Begleitung der Projekte sowohl im Büro als auch auf der Baustelle bis zur erfolgreichen Fertigstellung und Abrechnung
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Projektzielen und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller Projektbeteiligten
  • Organisation von Material- und Geräteanlieferungen
  • Überwachung von Sicherheitsvorgaben auf den Baustellen
IHR PROFIL
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Facility Management, oder über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Gebäudeausstattung
  • Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d) gesammelt.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Gebäudetechnik mit und konnten idealerweise bereits Verantwortung übernehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B sowie ein einwandfreies Führungszeugnis
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern
IHRE VORTEILE

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterentwickeln.

  • Möglichkeit Dienstwagen privat zu nutzen
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und E-GYM-Angebot
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan
  • Gehaltsrahmen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 53.000€ und 68.000€ brutto pro Jahr

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Die SKE International besteht aus der SKE Technical Services GmbH und der SKE Support Services GmbH und ist auf die Bewirtschaftung von US-Liegenschaften in Europa spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über eine flächendeckende Präsenz, insbesondere im Süden Deutschlands. Sein Leistungsspektrum reicht von der Planung und Realisierung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte bis hin zu Hoch-, Tief- und Straßenbau, Innenausbau, Elektro-, Heizungs- und Sanitärarbeiten

SKE International ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.