En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : a0wTt000004N65dIAC
- Lieu : Assen, Drenthe, Pays-Bas
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Projectleider Commissioning
Als Projectleider Commissioning maak je onderdeel uit van een team van ervaren Commissioning Engineers binnen de hoogspanning. In deze rol vorm je de verbindende schakel tussen de uitvoering en het management. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden, projecten en verbeterinitiatieven binnen de afdeling gestructureerd, veilig en efficiënt worden uitgevoerd.
Naast de operationele coördinatie vervul je een belangrijke rol als functioneel leidinggevende van een team van Commissioning Engineers. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de afdeling, stimuleert samenwerking, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en creëert de voorwaarden waarmee het team optimaal kan presteren. Je weet professionals te verbinden, richting te geven en hen te ondersteunen bij zowel dagelijkse uitdagingen als hun verdere groei.
Je bent een sparringspartner voor zowel het team als de organisatie en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij stuur je niet zozeer op inhoudelijke details, maar op samenwerking, voortgang, kwaliteit, capaciteit en resultaat. Je werkt nauw samen met Commissioning Engineers, projectmanagers, engineers en werkvoorbereiders en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en afspraken worden nagekomen.
Hoewel je niet per se een achtergrond in de hoogspanning hoeft te hebben, beschik je wel over voldoende technische kennis en affiniteit om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor ervaren vakspecialisten. Dankzij jouw natuurlijke leiderschap, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit weet je draagvlak te creëren en mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
Daarnaast signaleer je risico's en knelpunten, initieer je verbeteringen en draag je bij aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onze werkzaamheden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat zowel mensen als projecten succesvol kunnen presteren.
- Een afgeronde HBO(+) opleiding in de richting van Elektrotechniek
- Enkele jaren ervaring in een technische omgeving als Projectleider, bij voorkeur in de energiemarkt
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent kort, krachtig en overtuigend in je communicatie. Mondeling én schriftelijk
- Organiserend vermogen, je weet de juiste mensen op het juiste moment in beweging te brengen
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Empower your career, noemen we dat!
- Een baan met veel verantwoordelijkheden en afwisselende werkzaamheden
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een variabel salariscomponent, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Pensioensregeling volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf
- Onkostenvergoeding van €82 per maand
- Een passende leaseauto, laptop en telefoon
- Personeelsvoordeel, ga bijvoorbeeld met korting een weekend weg
- Toegang tot 100+ online trainingen via Goodhabitz
- Voordelig VINCI Energies aandelen verwerven via het CASTOR-spaarprogramma
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
