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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
  • Référence : 2026-128654
  • Code client : 2997
  • Lieu : Avelin, Hauts-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat d'alternance

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Alternant(e) Ingénieur(e) Projets Froid Industriel F/H

09/06/2026

Rejoignez UBBAK Project Management, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et contribuez au développement de solutions industrielles performantes et durables.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Projets Froid Industriel F/H motivé(e) et passionné(e) par la gestion de grands projets industriels pour intégrer notre équipe Bureau d’Études.

Vos missions

Encadré(e) par des responsables de projets expérimentés, vous serez intégré(e) au sein du bureau d’études et participerez activement aux différentes phases des projets :

  • Analyser les besoins clients et les dossiers techniques
  • Participer au chiffrage et aux estimations budgétaires des projets
  • Contribuer à l’élaboration de dessins et plans techniques avec l’équipe études et conception
  • Appuyer la préparation et le suivi des appels d’offres (consultations fournisseurs, analyse des propositions)
  • Participer au dimensionnement et à la sélection des équipements
  • Contribuer au suivi technique et organisationnel des affaires, avec possibilité de visites sur sites
  • Cette alternance est à pourvoir sur le secteur d’Avelin (59).

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique ou énergétique) et souhaitez développer vos compétences à travers des projets concrets.

Curieux(se) et impliqué(e), avec une forte appétence technique
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
À l’aise dans le travail en équipe et la communication
Une première expérience (stage, projet académique) en environnement industriel est un plus.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, alliant performance, sobriété énergétique et impact maîtrisé, ainsi qu’en une double expertise froid/chaud.

Rejoindre notre équipe en alternance, c’est bénéficier :

D’un accompagnement formateur et responsabilisant
D’une immersion sur des projets industriels concrets
D’un environnement collaboratif et dynamique
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous sommes convaincus que la richesse des profils est un levier essentiel pour relever les défis de demain.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.