En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-124368 2769 Grand Est, France Contrat d'alternance DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN ALTERNANCE F/H
25/02/2026Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés.
Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition.
https://www.cardem.fr
Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d’Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier Sociétés, le/la futur collaborateur/trice occupera au sein du service administratif composé de 4 personnes, un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel.
Vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
- Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise.
- Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…).
- Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation.
- Garantir le suivi de la gestion des notes de frais.
- Participer aux déclarations sociales légales.
Et si on parlait de vous maintenant ?
Issu(e) d’une formation de type BAC+ 2/3, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
Connaissance du monde du Bâtiment appréciée.
Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire.
Poste Basé à Bischheim – Banlieue de Strasbourg (67)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre :
Vous suiverez un parcours d’intégration vous permettant d’être opérationnel sur votre métier.
Vous disposerez de la mutuelle entreprise et des avantages du Groupe VINCI.
Vous intégrez des équipes dynamiques et passionnées qui placent l’humain au cœur de leurs préoccupations.
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
