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VINCI Energies

En Bref

IT / SYSTEMES D'INFORMATION ISO_BO_61003 Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Field Service Technician 1st - 2nd Level (m/w/d)

22/1/2026

Als Field Service Technician (m/w/d) unterstützen Sie unsere bundesweiten Niederlassungen und arbeiten eng mit unserem zentralen Service Desk im 1st Level Support zusammen. Sie übernehmen technische Herausforderungen, die aufgrund ihrer Komplexität nicht direkt im Service Desk gelöst werden können, und tragen maßgeblich zur Stabilität unserer gesamten IT-Landschaft bei. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Planung und Umsetzung strategischer sowie operativer IT-Projekte mit - und werden damit zu einem wichtigen Bindeglied zwischen zentraler IT und den Standorten.

IHRE AUFGABEN
  • Betreuung und Unterstützung der Niederlassungen im bundesweiten Umfeld
  • Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Störungen (2nd Level-Support)
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem zentralen Service Desk
  • Unterstützung der zentralen IT bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Fehleranalyse im netzwerk-, Client- und Druckerumfeld
  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs vor Ort
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows 11, Microsoft Office Produkten, Active Directory
  • Sehr gutes Know-how im Druckumfeld (CANON, HP, EPSON, SHARP)
  • Erfahrung mit Softwareverteilung, idealerweise Microsoft/SCCM
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, switching, routing)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Stresssituationen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Reisebereitschaft
IHRE VORTEILE

Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven, tariflichen Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. Erleben Sie neben der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns auch durch Altersvorsorge, Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung und vieles mehr.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.