Les vraies réussites sont celles que l'on partage

🏬 Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du renfort de nos équipes en place, nous recrutons :

Un Chargé de Mission QHSE (H/F).

Sous la responsabilité des Responsables QHSE, et en lien avec les Chefs d’Entreprise, le/la Chargé(e) de Mission QHSE anime et déploie la démarche Qualité Sécurité Environnement du Pôle, et apporte assistance aux responsables opérationnels sur ces thèmes. Il/elle est en charge d’entretenir l’esprit sécurité et Environnement à tous les niveaux.

💰💰Concrètement ?

Contrat à Durée Déterminée de 4 à 6 mois

Salaire : En fonction du profil

Statut : ETAM

Localisation : Cegelec Le Puy Tertiaire (Brives Charensac 43) et Ferrard (Saint-Etienne 42)

Déplacements hebdomadaires sur les deux entreprises et sur terrain

Une voiture de service 

Missions :

Du côté de la sécurité et de la prévention :

- Accompagne et suit la politique QSE des deux entreprises ((actions de prévention chantiers spécifiques, accueil QSE, études et analyse des AT et EHPG, suivi de la remontée des presqu’accidents/situation dangereuse, TBM sécurité et environnement…),

- Assure le suivi du PASE (plan d’Amélioration Sécurité Entreprise et participe aux audits de certifications,

- Participe – en lien avec le référent – aux événements QSE déployés dans les entreprises,

- Apporte son support dans la réalisation et la mise en œuvre des plans de prévention / PPSPS,

- Participe à la gestion des documents sécurité (DU notamment),

- Participe au déploiement de la politique formation sécurité du personnel,

Du côté de la RSE et de l’environnement :

- Saisie des tableaux de bord environnementaux trimestriels et suivi mensuel des indicateurs,

- Participation à l’élaboration des supports en lien avec l’organisation de causeries internes ,

- Participation au plan d’action RSE en collaboration avec les équipes supports de l’entreprise,

- Être moteur sur la politique d'achat responsable de l’entreprise : réemploi, recyclage, réutilisation, gestion des plateformes digitales de l’entreprise qui y sont dédiées.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation Bac+3 à Bac +5 en lien avec le domaine de la QHSE ou avec une expérience significative en lien avec le domaine,

- Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire avec une expérience réussie dans le secteur du BTP / industries,

- Reconnu(e) pour son sens relationnel, sa capacité d’adaptation et sa réactivité en faisant de votre conviction, de votre capacité à transmettre et de votre compétence à accompagner des leviers majeurs,

 - Aisance relationnelle, pédagogie, dynamisme ? Passionné(é) par la maitrise du risque et conscient que ce sujet est un axe majeur de la stratégie d’une entreprise ?

💪 Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

🙌 rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?