En Bref
- Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
- Référence : 2026-128614
- Code client : 2760
- Lieu : Bron, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Contrat d'alternance
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternance Développement commerciale et gestion immobilière (à partir de septembre 2026) F/H
08/06/2026Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
MISSIONS PRINCIPALES
- Benchmark des aéroports et des services d’aviation d’affaires et VIP : France & Europe
- Prospection clients – élaboration de stratégie de prospection
- Promotion, négociation et commercialisation des hangars et bureau de Bron
- Démarchage client et préparation des contrats
- Suivi des clients Aéronautique et Immobilier
- Etude et Préparation des salons professionnels
Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, université (marketing, commerce, gestion) ou école spécialisée aéronautique/transport, ou équivalent
Qualités souhaitées:
- Capacité à faire preuve d’initiative et savoir respecter les délais
- Savoir travailler en toute autonomie
- Niveau de français et d’anglais courant,
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app.
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.