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Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Construction

En Bref

ACHAT AchatCorpoCSP-121788 521 Québec, Canada Permanent temps plein Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Acheteur*se corporatif

30/01/2026

Rejoindre EUROVIA, c'est intégrer une entreprise ou la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet.

En collaboration avec la Directrice Achats, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Acheteur*se corporatif : 

  • Réaliser des analyses stratégiques (évaluation des risques, prévisions de marché...) afin d'identifier les besoins d’approvisionnement de l'entreprise.
  • Rédiger des appels d'offres et procéder à l’évaluation des fournisseurs, lorsque requis.
  • Définir et négocier les modalités des contrats cadres.
  • Assurer une gestion proactive et efficace des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels.
  • Exploiter le pouvoir d’achat de l'entreprise pour optimiser les couts, accéder a des fournisseurs de qualité, identifier des opportunités de réduction des cout a fort impact, garantir la continuité des approvisionnements et réduire les délais pour nos différents sites.
  • Agir comme personne ressource auprès des acheteurs des bureaux régionaux afin de clarifier les modalités des contrats cadres négociés.

La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe dans une fourchette de 72 000 à 75 000 CAD, en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un bonus et des augmentations salariales accordés conformément aux politiques de l’entreprise.

Ce poste est a temps plein : 40 heures semaine.

Le poste est situé au 5025, boulevard Lapinière, Brossard (QC) J4Z 0N5.


  • Vous êtes titulaires d'un Baccalauréat (ou tout autre diplôme équivalent), en vente, gestion des approvisionnements ou en commerce.
  • Vous avez plus de 5 ans d'expérience de travail pertinente dans le domaine des achats et de la vente.
  • Vous avez plus d'un an d'expérience de travail pertinente dans le domaine de la construction.
  • Vous avez une excellente maitrise du français (oral écrit) et de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tes futurs avantages sociaux sont: 

  • Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de votre famille ;

  • Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;

  • Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
    Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;

  • 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;

  • Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)  ;

  • Des programmes de formation sur-mesure ;

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;

  • Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;

Entité

Eurovia Québec se distingue par la diversité de ses services. Grâce à la qualité de notre matière première et de notre fabrication de matériaux routiers, nous sommes votre partenaire dès le début de votre projet. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes nous permettent de réaliser nos mandats selon les critères de qualité et de performance exigés par nos clients.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.