Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies

En Bref

INGENIERIE / ETUDES / METHODES a0wTt000004EvnMIAS Hollande-Méridionale, Pays-Bas Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Technical Consultant Azure

De digitale transformatie bij onze klanten vraagt om moderne, schaalbare en veilige (hybride) cloudoplossingen. Binnen Axians werk je als Technical Consultant Azure aan het inventariseren/analyseren, ontwerpen, migreren en automatiseren van complexe Azure-omgevingen. Je vertaalt klantbehoeften naar innovatieve oplossingen, waarbij je de kracht van Microsoft Azure en Infrastructure as Code (IaC) inzet om nieuwe (applicatie)omgevingen te ontwerpen en uit te rollen, migraties te versnellen en bestaande omgevingen te optimaliseren. Samen met onze Ontwikkelaars/Platform Engineers bouw je aan toekomstbestendige Cloud infrastructuren, die écht het verschil maken voor organisaties in government, healthcare, educatie én commerciële sectoren. Je komt terecht in een team waar samenwerking, elkaar uitdagen en het delen van kennis en ideeën centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te experimenteren en samen successen te vieren. Concrete werkzaamheden zijn:

  • Het ontwerpen en uitrollen van complexe Azure-omgevingen, waarbij je werkt volgens Microsoft CAF/WAF en best practices.
  • Het integreren van security en compliance (RBAC, Defender, CIS) en hybride omgevingen.
  • Het adviseren van klanten over migratie en optimalisatie van workloads, waarbij je assessments en migraties uitvoert en input levert aan onze ontwikkelaars.
  • Intensief samenwerken met ontwikkelaars/collega-consultants om elkaar uit te dagen en samen te groeien.
  • Werken in DevOps-trajecten en bijdragen aan continue verbetering van processen en technologie.
  • Het automatiseren van infrastructuur met bijvoorbeeld Powershell, YAML, Bicep, ARM, Terraform en Azure Verified Modules (pré).
  • Het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines in Azure DevOps of GitHub (pré).
  • Je persoonlijk ontwikkelen en het behalen van relevante certificeringen (waaronder AZ-104, AZ-305, AZ-400, AZ-500).
  • Je hebt kennis van en ervaring met Azure (Local) infrastructuren, on-premises Hypervisors (zoals VMware en/of Hyper-V).
  • Je hebt kennis van en ervaring met governance en migratieprocessen.
  • Je bent analytisch sterk, klantgericht en hebt oog voor kwaliteit.
  • Je hebt kennis van networking (zoals VNet, ExpressRoute, VPN) en hybride integraties.
  • Je bent een gedreven en flexibele teamplayer die graag anderen uitdaagt en kennis, ideeën en ervaring deelt.
  • Je hebt affiniteit met scripting (zoals PowerShell, Python) en het automatiseren van (cloud)omgevingen (pré).
  • Je hebt affiniteit met Infrastructure as Code (Bicep, ARM, Terraform) en DevOps-principes (pré).
  • Je bent bekend of hebt gewerkt met Agile en Scrum werkwijzen (pré).
  • Je beschikt over relevante Microsoft-certificeringen of bent bereid deze te behalen.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

The best of ICT with a human touch. Het zijn de mensen die elke dag opnieuw het verschil maken bij Axians. Axians is het ICT merk van moederbedrijf Vinci Energies met een breed portfolio aan ICT diensten en samenwerkingsverbanden met een groot aantal gerenommeerde IT partijen. Wij hebben een organisatiestructuur bestaande uit kleinschalige business units, die dicht bij de klant staan en waar de medewerkers het verschil maken. In samenwerking met andere business units zijn wij in staat om grootschalige en complexe dienstverlening aan klanten te leveren.

Deze vacature is voor de Business Unit Government. Een Business Unit waarbij de focus ligt op klanten in de publieke sector, met name overheidsinstanties. Ons Azure team werkt Business Unit overstijgend en is naast overheidsinstanties ook werkzaam binnen healtcare, educatie en commerciële sectoren. Je komt terecht in een hecht team, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staat. Het is een multidisciplinair team van cloud- en platform engineers, waar je samen bouwt aan innovatieve oplossingen en waar jouw inbreng écht telt. Samen met andere Business Units en ons moederbedrijf VINCI Energies leveren we grootschalige en complexe IT-dienstverlening aan onze klanten.

Een werkomgeving waarin het draait om mensen. Je werkt in een team waar we elkaar

helpen, waar vakmanschap voorop staat en waar je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen

op een manier die bij jou past. Je bouwt mee aan netwerken die er écht toe doen — en dat

merk je elke dag opnieuw.

Je krijgt een contract voor minimaal 32 uur per week en we bieden aanvullend het volgende

(op basis van een fulltime dienstverband):

  • Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.400,- en € 6.700,-.
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen .
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding.
  • Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
  • Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-).
  • Variabele beloning op basis van persoonlijke doelstellingen en financiële bedrijfsresultaten.
  • Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den Ijssel.
  • Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
  • Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!
  • Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
  • Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

  • INGENIERIE / ETUDES / METHODES, Capelle aan den IJssel, Hollande-Méridionale, Pays-BasSupprimer

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.