En Bref
- Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
- Référence : 2026-128800
- Code client : 5228
- Lieu : Chevilly-Larue, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat d'alternance
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternant - Assistant ADP RH
11/06/2026Intégrée à une filiale en pleine croissance de VINCI Construction en France, la Direction des Ressources Humaines recherche un Assistant RH en alternance.
Vous interviendrez plus particulièrement sur les tâches suivantes :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance)
- Classement et archivage des documents RH
Cette liste n'est pas limitative.
Actuellement en études supérieures type Bac+3/+4, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour 1 ou 2 ans avec des missions variées où vous prendrez progressivement de l'autonomie.
Force de proposition, organisé et rigoureux, vous avez également le sens du service et de réelles capacités relationnelles.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.