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VINCI Energies

En Bref

EXPLOITATION / MAINTENANCE 2026-03-CE 92-124932 729 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chef d'équipe de maintenance (13h-21h) Colombes (92) F/H

10/03/2026

Rejoignez Actemium Maintenance Paris (Groupe VINCI Energies) et assurez la fiabilité d’équipements industriels exigeants sur notre site client de Colombes (92).

Particularité du poste : horaires décalés uniquement l'après-midi (13h-21h)

Vos missions :

+ Sécurité avant tout

  • Etre garant du respect strict des règles de sécurité, des procédures et des exigences QHSE,
  • Animer les causeries sécurité et participer activement à la culture prévention du site

+ Management d'équipe

  • Encadrer, animer et organiser une équipe de techniciens postés (planning, priorisation des interventions)
  • Accompagner la montée en compétences, intégrer les nouveaux arrivants et favoriser la cohésion d'équipe


+ Maintenance et exploitation

  • Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
  • Garantir la qualité technique des interventions et le respect des délais
  • Etre l'interlocuteur opérationnel du client au quotidien


+ Pilotage et reporting

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (disponibilité, pannes, actions correctives)
  • Renseigner la GMAO, produire un reporting quotidien et participer aux réunions de suivi client


+ Amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation technique et organisationnelle

Rémunération et avantages :

  • Salaire selon expérience 
  • Avantages VINCI Energies : participation + intéressement, PEG/PEE, mutuelle, CSE, 13e mois, prime de vacances, indemnités repas, formations & mobilités internes, congés et primes liées à l’ancienneté. 

Localisation et accès :

Colombes (92) - Parking sur site.
+ Transports en communs 


Profil recherché :

+ Formation Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
+ Expérience confirmée en maintenance industrielle, dont une première expérience en management ou coordination d’équipe
+ Solides compétences techniques : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique
+ Leadership, rigueur, sens des responsabilités et orientation client.
+ À l’aise avec les outils digitaux et la GMAO


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.


Vous serez bien chez nous !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.