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RESSOURCES HUMAINES São Paulo, Brésil Contrat à durée indéterminée

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Analista de Recursos Humanos

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção. 

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto. 


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor. 

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com líderes, elaboração de descrições de cargo, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes;
  • Realizar entrevistas individuais, com foco em competências técnicas e comportamentais;
  • Apoiar a execução dos programas de desenvolvimento, PDI, feedback, onboarding e offboarding;
  • Conduzir entrevistas de desligamento e propor ações de melhoria com base nas análises;
  • Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo soluções alinhadas à estratégia da área;
  • Apoiar o planejamento e a execução de eventos de integração, workshops e ações de desenvolvimento.
  • Conduzir checagem de referências e validação de informações curriculares;
  • Divulgar vagas em canais apropriados e manter relacionamento com instituições parceiras;
  • Manter registros atualizados dos processos seletivos e gerar relatórios gerenciais.
  • Atuar em parceria com líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento e gestão de pessoas;
  • Apoiar a execução dos produtos estratégicos de RH nas áreas atendidas;


  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento;
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita, com postura consultiva;
  • Capacidade de organização, análise crítica e gestão do tempo;
  • Domínio do Pacote Office e familiaridade com plataformas de recrutamento (Gupy).

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