En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS Chef de chantier 45-103056 614 Fleury-les-Aubrais, Centre-Val de Loire Contrat à durée indéterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de chantier 45 F/H
24/10/2024Au sein de l'agence EUROVIA Travaux d'Orléans et sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous encadrerez une équipe de chantier et organiserez le chantier.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Planifier les travaux,
- Coordonner les moyens (matériel et approvisionnements),
- Gérer les délais d'exécution et définir les volumes d'heures et main d'œuvres nécessaires à la livraison du chantier,
- Animer les équipes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la législation sociale et environnementale,
- Préparer les réunions de chantier et réaliser les comptes-rendus,
- Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client,
Organisé(e), rigoureux, et bon(ne) technicien(ne), vous êtes également un animateur d'équipe efficace.
Idéalement titulaire d'un bac +2 (BTS TP) ou bac + 3 (BUT Génie Civil ou Licence pro TP) et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de compétences techniques solides et êtes un encadrant de chantier efficace.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur Fleury les Aubrais en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
- #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
- Politique Handicap : #référent handicap
Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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